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主要职责和工作内容 ：
1. 跟进LJ出货款式的真实情况，跨部门沟通协调（包括生产， 品控，采购，跟单）加快款式完成进度来满足出运要求.提前发现可能影响交期的问题， 及时预警；
2. 根据客人的特殊包装要求， 与IT 沟通协调设置系统，并传达落实给分配中心， 确保包装要求准确；
3. 检查Allocation/Master/PO文件， 如有问题需要邮件/电话与AAG沟通确认。并正确导入系统， 以满足后道/PNP扫描操作；
4. 向上级经理/AAG（澳洲总部）反馈问题；
5. 完成领导安排的其他任务。
任职资格：
1. 大专及以上学历；
2. 精通EXCEL，口语书写英语良好优先；
3. 能够独立主动的处理问题，良好的分析能力， 能在规定的期限内完成任务；
4. 对待工作热情， 能接受合理的加班；
5. 具备良好的跨部门沟通能力，积极进取， 遵守公司规章制度。
一、企业简介
龙升制衣于2006年7月成立，系外商独资企业。厂房面积近40000平方米，现有员工近1500人，由于业务迅速扩张，预计年底将达到1800人，发展前景广阔。 本公司主要从事健身服，瑜伽服，泳装，自行车服，舞蹈服装，休闲服等针织，梭织服装及相关产品，设计，开发和生产，产品出口，公司产品深受国外客户的好评。产品主要面料为棉型尼龙（SUPPLEX）氨纶，涤氨纶，尼龙氨纶弹力等高档功能性面料。公司生产和技术能力雄厚，拥有自主研发能力，在开发、设计健身，瑜伽，游泳等产品及相关材料的生产具有相当强的实力。
二、福利待遇
1、工资结构：计件工资+加班工资+岗位津贴+其它补贴；
2、缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）；
3、免费提供住宿（有空调），外宿者提供每月200元补贴，夫妻双职工外宿提供每人每月250元的补贴。
4、餐费每月补贴300元/人，公司有食堂，就餐费一餐200元/月；
5、公司视效益与个人绩效情况提供年终奖金；
