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招聘中招2人

生产厂长面议

河南-商丘-夏邑县18-75岁5-10年中技全职

绩效奖金加班补助全勤奖提供住宿定期体检管理规范年度旅游岗位晋升领导好发展空间大
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绩效奖金加班补助全勤奖提供住宿定期体检管理规范年度旅游岗位晋升领导好发展空间大
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职位描述

  生产经理

  岗位职责:

  1、建立健全生产系统管理体制,主持生产系统的日常生产管理工作;

  2、制定生产流程并跟踪执行情况;

  3、统筹公司全盘生产任务,编排生产计划,并跟进各部门工作有无依期完成,确保各工序运作;

  4、负责生产计划前期跟踪,做好生产前有关主、辅料衔接与核实,确保生产顺畅;

  5、负责本部门各级人员考核工作,对存在的问题提出改善措施并跟踪改善结果。

  任职要求:

  1、五年以上的服装生产管理经验;

  2、精通羽绒服、棉服、t恤生产工作流程及的管理理念与管理技术;

  3、具备较强的沟通、计划、协调、解决问题的能力,具有团队领导、团队管理能力;

  4、工作敬业、认真,具备良好的职业操守及事业心;

  5、工作责任心强,有加工厂资源者优先

公司简介

  河南远宏服饰有限公司创立于2000年,是一家集设计、生产和销售于一体的现代化男装企业。公司经过十几年来的艰苦奋斗,企业年产值达4000万元以上,占地75亩,建筑面积3万多平方米,现拥有员工500多名,拥有国内的服装生产设备。

  自2008年以来,远宏人勇于开拓,诚信经营。坚持以市场需求为导向,不断提升公司形象。注重企业文化建设及产品品质的提升,自公司成立以来销售业绩以年均20%-30%的速度迅速增长。销售网络遍及全国20多个省、市、自治区和近200个地级市、县的批发市场、商场专厅。 公司注重品牌的培育经营,不断提升产品品质和创新经营管理模式是品牌不断获得成长的源泉。2010年始,公司着重发展自营模式,并以多年累积的市场运作经验及的生产能力为基础,全力拓展自营专卖事业。经过多年的努力发展,取得了骄人的成绩。

  公司立足于高起点的发展战略思维。以现代化企业组织架构和企业文化建设为主导。实施多品牌发展战略,通过市场细分,针对顾客群和市场需求推出相对应的产品,让品牌竞争实力进一步增强。为进一步深入多品牌发展战略,公司把产品设计、技术研发、生产、品质监控、营销等职能部门重新进行科学系统的组织设计,让公司更加焕发活力。 为迎接新的竞争与挑战,公司将加快推进品牌形象工程建设的步伐,将其打造成时尚艺术追求与商业运作融合的男装品牌,努力实现企业远景目标,回馈员工、回馈客户、回馈消费者、回馈社会,把远宏打造成一个可持续发展的生态型企业!

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