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招聘中招1人
广东-广州-番禺区18-75岁1-3年中技全职
岗位职责：
1、统筹公司人事、行政相关数据的采集、整理、汇总，并进行相关数据分析，完成月报表制订；
2、负责人员入/离职手续办理，人员异动手续申报及签批跟进；
3、负责开发部全员考勤月报表上报；日常考勤异常处理；
4、协助开发部车辆维修、证照年检等；
5、协助执行公司培训安排、绩效评估组织与跟进；
6、做好会议组织、会议纪录及会后事项跟进，做好文件/通知的起草及发布。
7、做好公司内部文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
8、做好文具、劳保物品申请购买、申领记录；办公环境、清洁维护管理；
9、做好前台接待、快递接收及及时通知分派；
10、开发部总监对工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况进行检查；
11、负责样板仓管理，协助展厅日常管理；
12、统筹公司企业文化、生日会、员工活动举办；
13、按时、质完成上司交办的各项工作。
权利与义务：
1、工作向开发部总监汇报；
2、对公司发展、经营、管理有建议权；
3、对日常行政人事部管理工作有建议权；
4、对公司规章制度有执行权。
任职资格：
培训经历：
◆受过现代人力资源管理、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训；
经 验：
◆2年以上人事、行政相关工作经验；
技能技巧：
◆熟练使用MS office办公软件；
◆沟通能力强，具备较佳的语言表达能力；
态 度：
◆诚实正直、严谨细心、责任心强；较佳的表达能力、沟通能力，思维敏锐；
◆良好的团队合作能力；
KPI指标：准确率、工作效率 目标达成率、时间进度把控率
海南新动力体育用品有限公司于2011年1月开始启动集团化运作，新动力集团主营业务为服饰的批发、零售，并延伸至自主品牌的研发、生产、销售、品牌营运等。经过多年努力，已打造出集团专属企业自主品牌“乐周（服饰）连锁”。
乐周（服饰）连锁旗下自主品牌：乐周牛仔、乐周时尚男装、p&x时尚女装、乐周运动。
乐周（服饰）连锁旗下代理品牌：361°、增致牛仔、gold rooster（金鸡）、海澜之家（联营）及秀英乐周时尚馆系列品牌女装。
乐周（服饰）连锁致力于集团化、、人文化的探索，坚持以“员工满意、顾客满意、客户满意”为服务宗旨，秉持“得人心——团结•正直•勤奋”的企业核心价值观，同心同德，力争实现“立足华南，贡献中国；成就辉煌，圆我梦想”的企业愿景。
截至2017年8月，乐周（服饰）连锁终端网点已覆盖广东、河南、湖北等地及海南省各市县，终端门店已突破200家，员工规模已超1000人……
展望未来，乐周（服饰）连锁的全体伙伴将持续传承“有爱心、负责任、做贡献”的企业理念，积极践行“成就你我，幸福大家”的全新使命，继续为新业务的增长创造机会，为员工、客户、股东、社会创造更大的价值，为打造竞争力的现代化企业集团而不懈努力！
集团旗下公司（分支机构及办事处）：
1、海南新动力体育用品有限公司（旗下25个分支机构）
2、海南乐周服饰有限公司
3、海南誉捷置业有限公司
4、琼海新动力商贸有限公司
5、琼海家安旅业有限公司
6、琼海新动力商城
7、儋州家安房地产开发有限公司
8、广州力欧服饰有限公司
9、广州乐周服饰有限公司
10、乐周时尚男装项目驻广州办事处
11、河南南阳办事处（分公司）、郑州办事处、信阳办事处等
……
