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招聘中招1人
广东-广州-番禺区18-75岁5-10年本科全职
岗位职责：
1、 制定公司内部合理的薪酬结构和薪酬等级制度，匹配企业职位体系制定薪酬管理体系；
2、 充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求，执行招聘信息的发布、简历甄选、面试安排等工作；
3、 完成劳动合同的签订、变更与解除，负责办理各种用工手续，协调劳资关系，处理劳资纠纷；
4、 建立人事、行政规章制度并负责监督考核；
5、 根据公司经营目标、岗位设置制定人力资源规划，对员工的任免、考核、去留及晋降提出建议并申请报批。
任职资格：
1、 本科及以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关，人力资源管理优先考虑；
2、 5年以上人力资源工作经验，同模块具备人事薪酬绩效、员工关系、规章制度的建立等工作经验。
3、 具备一定的招聘经验及技巧，熟悉企业招聘流程及各类招聘渠道
4、 思维活跃，性格开朗，工作态度积极，责任心强，良好的业务理解力、沟通能力和人际关系处理能力。
海南新动力体育用品有限公司于2011年1月开始启动集团化运作，新动力集团主营业务为服饰的批发、零售，并延伸至自主品牌的研发、生产、销售、品牌营运等。经过多年努力，已打造出集团专属企业自主品牌“乐周（服饰）连锁”。
乐周（服饰）连锁旗下自主品牌：乐周牛仔、乐周时尚男装、p&x时尚女装、乐周运动。
乐周（服饰）连锁旗下代理品牌：361°、增致牛仔、gold rooster（金鸡）、海澜之家（联营）及秀英乐周时尚馆系列品牌女装。
乐周（服饰）连锁致力于集团化、、人文化的探索，坚持以“员工满意、顾客满意、客户满意”为服务宗旨，秉持“得人心——团结•正直•勤奋”的企业核心价值观，同心同德，力争实现“立足华南，贡献中国；成就辉煌，圆我梦想”的企业愿景。
截至2017年8月，乐周（服饰）连锁终端网点已覆盖广东、河南、湖北等地及海南省各市县，终端门店已突破200家，员工规模已超1000人……
展望未来，乐周（服饰）连锁的全体伙伴将持续传承“有爱心、负责任、做贡献”的企业理念，积极践行“成就你我，幸福大家”的全新使命，继续为新业务的增长创造机会，为员工、客户、股东、社会创造更大的价值，为打造竞争力的现代化企业集团而不懈努力！
集团旗下公司（分支机构及办事处）：
1、海南新动力体育用品有限公司（旗下25个分支机构）
2、海南乐周服饰有限公司
3、海南誉捷置业有限公司
4、琼海新动力商贸有限公司
5、琼海家安旅业有限公司
6、琼海新动力商城
7、儋州家安房地产开发有限公司
8、广州力欧服饰有限公司
9、广州乐周服饰有限公司
10、乐周时尚男装项目驻广州办事处
11、河南南阳办事处（分公司）、郑州办事处、信阳办事处等
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