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招聘中

销售总监面议

湖北-武汉18-35岁3-5年学历不限全职

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职位描述
岗位职责:
1、负责公司销售和销售团队的建设与管理;
2、根据公司的指导方案,密切配合完成月度、季度、年度销售计划;
3、能够自主提出营销方案,促进销售快速增长;
4、能够参与制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算与奖励机制计划;
5、能够带领团队开拓全国市场,处理从销售到售后的一切问题;
6、具备领导能力、判断决策能力、计划与执行能力;
7、从销售和客户的需求出发,对产品的研发与生产提供指导性建议;
8、与客户建立起良好的合作关系;
9、掌握市场动态,把握新信息,熟悉市场并有独到见解;
10、销售合同谈判与签订工作。
任职要求:
1、在服装批发及相关领域有多年工作经验;
2、有自己的人脉关系;
3、具有丰富的客户资源和客户关系;
4、为了尽快地打开市场,应聘者可以携自己的销售团队前来应聘;
5、性格积极向上,有责任心、事业心;
6、良好的个人素质,善于与人沟通,善于处理问题;
7、良好的抗压能力与自我激励能力;
8、具备较强的领导能力。
公司简介

舞者投资有限公司,十年的生产历史,厂房16000平方米,2000名生产员工,50名高素质企业管理人员。拥有,快速,的服装一体化生产线。

     2010年成立舞者投资有限公司,同年开设了两家的服装生产加工工厂。舞者公司是以男装批发为主零售为辅的化运营平台,目前已拥有批发行业繁华地区武汉、广州等6家批发档口,4个的服装加工厂,12个长期合作服装外加工工厂。我们拥有的服装设计团队,广州繁华地区拥有2000平米的服装设计工作室。

     2011年6月12日成立“九平方”事业中心,2013年3月18日成立“衣公馆”事业中心,2015年7月28日成立“MC”事业中心,我们的客户遍布全国各地,批发店平均年租金300万以上,面积60-150平方米,平均年销售额2亿,2017年我们将计划成立三个品牌事业中心。

     将在2018年我们计划成立“PH关系”女装事业中心。

舞者公司管理模式

     我们采用日本的阿米巴经营管理模式,结合合伙人激励机制,每个实业公司、子公司、门店都作为一个独立的利润阿米巴(老板)。

舞者财务标准

    完善的ERP业务系统和财务集团管控系统,实现按日出小利润阿米巴的资产负债表及利润表,所有数据“玻璃般透明”。

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