职位描述
1、协助总经理制定公司的发展规划和方向，管理销售部、客户关系部的业务工作；
2、组织拟订公司业务管理的各种规定、制度，负责核准营销经理、营销人员基本工资、绩效发放标准；
3、安排经理日常工作并按时向总经理汇报，每月销售合同签订、履行情况及指标完成情况；
4、负责总经理审批各项财务、销售、采购、预算等具体执行工作；
5、负责协调销售部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系；
6、协助总经理维护好客户关系，组织对销售业务员业绩档案的建立；
7、组织收集市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息等；
8、按时完成总经理交办的其他临时性工作和阶段性工作
任职资格
1、行政管理、企业管理、秘书等相关本科以上学历；
2、一年以上总经理助理工作经验，有服装领域工作经验者优先；
3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；熟练使用办公软件。
公司简介
欧妮（北京）服装服饰有限公司成立于1998年，是一家专门以研发、设计、制作、销售为一体的化定制服装公司。公司主要是以定制职业装为主，由于公司在服装服饰上融入了更多设计元素、时尚元素以及更为的服装工艺，使传统的职业装变的更为时尚、雅致、精美、合体。成为一种身份、地位的象征。为了更好的提高和推广“欧妮”品牌，近年来，“欧妮（北京）服装服饰有限公司”汇同“北京欧妮服装设计中心”、“杭州欧妮纺织品有限公司”、“温州奥奔妮服装有限公司”为一体组建了欧妮职业服装集团（中国）有限公司，形成了更为的职业服装定制加工，销售、服务规模经营的一家国际集团。
随着时代不断的发展，生活水平不断在提高，人们越来越强调着装的质量和品位，正所谓“适合自己的才是的”。而职业装作为拥有特殊职能的服装，其合体、美观、精致与否，直接反映出着装者所在单位的实力、地位和精神风貌。有教养而又浪漫，雅致而富于绅士气派的衣装形象，正逐渐成为新的时尚。
一直以来，“欧妮”坚持以营销为，以客户为中心，以市场为导向，致力于提升客户价值，与客户努力联手打造终端市场战略联盟。建立统一的终端市场战略是公司新提出的战略举措，是进一步深化与各经销商合作、协同发展而做出的重要战略部署，通过资源整合、品牌宣传、渠道开通等途径和手段将客户服务做到终端，为经销商建立并维护通路，将帮助客户达成终销售作为己任。充分利用资源整合的优势，不断寻求更紧密的协调方式，与客户一起努力，在渠道内寻求协作，终实现销量和利润化。
以观念创新、产品创新、市场创新、组织创新为整体思路的欧妮（北京）服装服饰有限公司，为了公司更好的发展和市场发展的需求，公司将采用多种合作方式的政策来推广和打造“欧妮”品牌。
未来，“欧妮”将重点打造终端市场战略联盟，将在这一战略联盟内，与经销商协同作战，进一步提升客户价值，理顺产业链，寻找终端缺陷和及时了解市场状况，调整销售策略，与各经销商朋友共同努力构建终端市场战略联盟的金三角经济价值链，焕发终端建设新活力，终实现厂家、商家、消费者三方互利共赢的和谐局面，共享“欧妮”的未来。
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