市场开发经理（服装）面议

岗位职责：
1、 搜集目标客户信息、市场信息及市场动态、整理汇总同行业品牌信息；
2、 协助总经理制定品牌中长期发展规划、进行转型后品牌的定位及产品结构规划；贯彻执行战略计划方案并推动终的落实；
3、 制定年度目标计划；规划市场渠道和维护终端品牌形象；协调管理代理商与总公司日常工作开展情况。
4、 品牌内部管理体系建立，培训并完善营销人员管理能力；指导执行完成公司战略计划、任务达成；
5、 对渠道统筹管理,负责直营规划、拓展进度、渠道优化，提升品牌市场形象及占有率；建立完善品牌市场管理营运模式；规范区域渠道和提升品牌终端形象。
6、 拟定市场发展规划方案与年度业绩计划；预算年度营运费用、内部利润指标等；监督并推行市场营运管理方案和年度计划。
7、 有效控制、协调市场营运各部门工作、规范区域市场管理工作，协助代理商培训营运管理人员,督促落实各省级市场经营与销售计划。
8、 按照公司战略规划工作进度和阶段推进品牌的转型工作，市场渠道逐步规范化管理和稳步中推进渠道,客户更替和品牌渠道优化步伐。
9、 具备出色的管理能力，能非常有计划并合理有效的组织协调、分配，指导好部门的人员工作及事务管理，如货品分析，活动方案的策划等，并能高质的超额完成计划任务。
10、概念思维能力强、跨文化敏感能力强、市场开拓和维护能力强，具备的决断能力、自我驱动能力并设立有效率的奋斗目标。
11、具有、敬业和忠诚的职业精神，接人待物规范化，能够非常客观公正、不作假，不虚报差旅费、挪用广告费，截流回扣，分销与客户间搞动作等的良好素质。
12、完成上级临时交办事项。
注：在运动服装品牌公司做过的优先！具备良好的文字表达能力和沟通能力。
任职要求：
1, 市场营销或相关大专以上学历。
2、形像气质佳，沟通能力强，熟练电脑办公系统操作。
3、熟悉服装行业市场策划工作，具备良好的执行力、业务拓展能力。
4、三年服装市场策划管理工作经验。
5、受过市场营销、服装产业知识方面的培训。
6、良好的大客户关系管理的能力和公关谈判能力；熟悉服装行业团购市场客户开发和销售。
7、坦诚自信，的工作热情；思路清楚、有良好的沟通技巧和语言表达能力和社交能力。
8、性格开朗有良好的团队合作精神及独立工作承受能力。
9、可适应出差。