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招聘中招1人

商品部经理面议

广东-广州18-55岁1-3年大专全职

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职位描述
工作内容:
1.负责电商部商品订货组织;
2. 规划产品结构、商品组合、上货时间、销售价格等事务;
3.负责对商品的销售、库存、折扣、出清等全盘操控;
4.制定、跟进商品配发/调拔/调价/各项指令的执行情况;
5.分析商品的进销存状况,与其他渠道商品管理人员互动,及时调配库存结构;
6.产品信息的编撰、整理、归档,产品方案、卖点的编写;
7.调查、了解网络销售竞争品牌的产品结构、销售价格、促销等信息。

知识和岗位技能:
1、 统计、信息管理等相关毕业;
2、 具备良好的数据分析能力及数据敏感性,能熟练使用Excel;
3、 至少两年的服装公司相关工作经验。
4、 熟悉服装行业的生产、品质、采购过程运作;

相关工作经验:
1、 服装/鞋类企业三年以上商品经理工作经验;或者服装类电子商务企业2年工作经验
2、 责任心强,具有良好的沟通能力,思维灵活,应变能力强,能承受较大的工作压力。
公司简介
广州金逸服饰有限公司成立于2007年,是一家集服饰研发、生产、销售为一体的现代化服装企业。 公司以立志高远、务实创新的企业文化和经营理念,吸引了大批具有强烈的创新意识和追求持续发展的行业加盟,建立了一套、完善、、特色的经营管理模式。 目前,公司员工30%以上具有本科以上学历,是一支年轻化、知识化的学习型团队。 公司股东相继在皮草、家电、手机、商务休闲行业取得成功之后,本着进取创新的精神,首期投资5000万元,锐意在童装行业建立国内的企业。 2007年,公司与美国KAMINEY国际服饰有限公司结成“KAMINEY童装”战略联盟,携手共进,开辟中国高档童装市场。KAMINEY是美国童装品牌,致力于塑造儿童的气质,目前已在广州、上海、北京、成都、深圳、福州、厦门、江苏等地的商场开设边厅专柜五十家以上,更多店面正在拓展中。
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