职位描述
岗位职责:
1. 协助区域内终端新开店铺陈列指导、培训工作,及保证新店如期开业;
2.根据陈列总部制定的各项陈列推广方案,敦促终端大化执行落实;
3.协助上级完成橱窗、订货会、陈列道具开发等设计项目;
任职要求:
1、男女不限,22-28岁,大专以上学历,艺术或设计等相关;
2、两年以上同类服装品牌陈列相关经验及陈列团队管理经验;
3、熟悉服装产品特点,对服装卖场、服饰店铺陈列有系统的认识和丰富的经验;
4、性格外向,积极主动,有较强的责任心,具有良好的语言表达能力和沟通能力;
5、能够熟练操作平面设计、PPT等软件。
公司简介
广州金逸服饰有限公司成立于2007年,是一家集服饰研发、生产、销售为一体的现代化服装企业。
公司以立志高远、务实创新的企业文化和经营理念,吸引了大批具有强烈的创新意识和追求持续发展的行业加盟,建立了一套、完善、、特色的经营管理模式。
目前,公司员工30%以上具有本科以上学历,是一支年轻化、知识化的学习型团队。
公司股东相继在皮草、家电、手机、商务休闲行业取得成功之后,本着进取创新的精神,首期投资5000万元,锐意在童装行业建立国内的企业。
2007年,公司与美国KAMINEY国际服饰有限公司结成“KAMINEY童装”战略联盟,携手共进,开辟中国高档童装市场。KAMINEY是美国童装品牌,致力于塑造儿童的气质,目前已在广州、上海、北京、成都、深圳、福州、厦门、江苏等地的商场开设边厅专柜五十家以上,更多店面正在拓展中。
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