职位描述
岗位职责
1. 制定培训框架，开发培训课程(终端销售/店铺营运/货品知识/陈列原则)，具有的实用性与可操作性
2. 合理制订培训计划，并严格按照计划在公司以及店铺开展各类型培训
3. 主导片区内店铺人员的培训工作
4. 协助新店开业及大型促销活动工作的筹备与人员培训
5. 管辖区域店铺人员的培训工作，业务人员培训工作等
6. 定期巡店检查店铺人员、货品、促销、陈列等方面工作，及时跟进，解决问题
7. 协助建立店铺日常管理制度及店铺培训员机制
8. 重大节假日、换季新品上市、大型促销活动期间直接店柜督导
9. 领导交办的其他事宜
职位要求
1. 26~30岁，大专以上学历，亲和力强，良好的语言与书面表达能力，熟练使用各种类型多媒体培训工具，对培训教材的编撰、课程开发、制作与应用等方面有较强的运作能力；
3. 至少3年以上品牌服装企业销售培训类职位任职经验(POLO、TOMMY品牌尤佳)，工作习惯良好，思路清晰，知识内涵丰富，渲染张力强；
4. 非常熟悉商品陈列、促销策划、店铺营运管理等各项环节，担任过大店店长，直接管理过15人以上终端团队者优先；
5. 责任心强，沟通与应变能力出色，对激发工作热情、提高单店销售业绩、导购员综合技能提升等方面有深刻认识与实操经验；
6. 能够适应经常出差。
7. 培养方向：培训主管注：无服装行业从业经历与背景的请不要投递简历，谢绝应届毕业生
福利：往返市区通勤班车、食宿提供、传统节日礼物、生日礼物、旅游、年假、保险、年终奖、图书馆、活动室、篮球场等
公司简介
VSKONNE品牌的诞生问世，源于其创始人康尼兄弟对时装近乎极至的热爱，萨缪尔·康尼（Samuele.Konne）与威特里奥·康尼（Vatrizio.Konne）兄弟自幼耳濡目染，在分别毕业于意大利米兰马兰哥尼服装学院和当时时装业界及媒体界享有的声誉的圣·马丁学院后，公元1982年，凭借的领悟力和创新意识，兄弟二人在米兰成功举办了个有自己签名的男装展示会。
英伦的优雅、高贵与意大利的色彩及剪裁相得益彰，VSKONNE品牌从此诞生。
自2000年来中国运作至今，VSKONNE品牌定位在柔和、非结构性款式，玩弄一些层次及色彩，经常调整比例，创造出富有审美情趣的男装，同时以使用新型面料及优良制作而闻名。经历11年，已经在中国大陆地区开设百家销售终端。
“时尚无国界，细节无边界”VSKONNE将以准确的市场定位和领导潮流的产品，充分展示都市工作、生活相结合的时尚观念，并以服装为载体，在中国大陆地区传播与欧洲同步的着装概念和生活方式；演绎着VSKONNE特有的“细节、时尚”着装文化。
随着上海恒益服饰发展有限公司的发展，我们需要越来越多的人才加入进来，共同拓展更为光明的未来。
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