职位描述
职位描述：
1、参与制定公司发展战略，编制公司人力资源规划；
2、负责制定行政人事部年度工作计划并组织实施；
3、全权负责部门团队的管理，部门工作的完善和规范；
4、根据公司发展要求，制定并组织实施公司人才招聘和储备计划；
5、根据上级要求，制定完善的薪酬体系和激励机制；
6、组织编制并贯彻落实公司各岗位的绩效考核实施方案；
7、拓展和丰富招聘渠道，提交招聘效率和质量，为公司团队的快速发展提供强有力的人才保障；
8、掌握国家和上海有关劳动法方面的法律；
9、熟悉公司行政管理工作内容，完善行政管理规章制度；
10、负责公司内各部门之间的工作协调及对外行政事务的联络。
任职要求：
1、人力资源管理、工商企业管理、行政管理或相关本科以上学历；
2、具行政人事工作经验8年以上，行政人事经理相关工作经历3年以上；
3、熟悉国家相关法律法规，熟悉人力资源管理各大模块的实务操作经验；
4、熟悉公司管理体系与制度建设；
5、良好的语言表达及文字处理能力；
6、良好的团队协作能力；
7、的工作热情，良好的职业素养；
8、勇于创新、具发散性思维、行动稳健。
公司简介
上海欧爵服饰有限公司成立于2006年，是报喜鸟集团下属独立经营的子公司之一。主要经营服饰。公司秉承“理性沟通、合作共赢”的经营理念，已成为在全行业范围内广受信任和尊重的公司。
公司重视开拓创新、积极进取、有责任心和团队合作精神，良好的氛围是企业文化的重要部分，也是大家共同成长的重要前提。目前在中国一级城市北京、上海、北京、成都、合肥、南京、杭州、青岛等均拥有直营店铺，主要经营意大利巴达萨里男装品牌服饰，于2011年又经销了意大利男装TOMBOLINI在国内铺点运营。公司不断追求创新开发，努力将公司的品牌推向市场。
现因公司品牌拓展，业务量不断扩大，诚邀人才加盟欧爵，公司重视人才的培养，将提供良好的晋升机制，定期的针对性培训，花园式的办公环境，一年一次的公司旅游。
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