职位描述
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职要求：
1、人力资源或相关大专以上学历；
2、三年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
公司简介
三舒集团一直致力于管理投资事业，以多品牌发展战略为集团总目标，在储蓄了多年的品牌运营管理经验后，制定产品生态链战略，建立绿色合作平台，全面实现旗下各品牌在中国市场的推广及运营管理。旗下各品牌管理中心已在北京、上海、杭州、山东、南京等区域设立了直营分公司，并于今年将陆续完成其他分公司体系建设。
旗下品牌：FORESUN（户外时尚休闲男装）。
FORESUN品牌与意大利设计机构联手研发“军装性格的户外探索休闲”。将英国军装的个性化元素与复古、时尚相融合, 依据市场特性，塑造军装性格的户外探索、生活休闲理念，创造品牌个性化优势。FORESUN拥有的ERP系统，已建立标准化、科学化的数据分析模块和成熟的运营系统，拥有丰富的管理及科学运营的人才梯队，实现资金和人力资源的价值化。目前，公司在全国北京、沈阳、西安、南京等省会以上城市已拥有终端店50多家，FORESUN 将在未来的中国市场，稳扎稳打，创造出的一道户外休闲装的亮丽风景线！
现因业务发展需要，公开向户外休闲服装行业、运动品牌行业及其它相关行业大量招聘及合适的人才。本公司重视人才培养提倡“人尽其才、才尽其用”，并为每一位加盟本公司的人才量身订制个人在公司内部的系统发展规划，同时，还配备相应的培训及锻炼机会，以帮助个人完善和成就其在行业上的职业经历。本公司热忱欢迎有志向者、有激情者加盟。
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