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采购经理-RBM面议

广东-深圳18-25岁经验不限学历不限全职

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职位描述
职位职能:  采购总监  采购经理
职位描述:
工作职责: 
1.与集团采务部保持紧密沟通,保证产品策略符合集团要求; 
2.负责建立男、女装品牌竞争情报系统,针对市场环境的变化提交国内行业发展和竞争态势分析报告 
及策略建议; 
3.根据上司要求,负责提供的宏观市场研究及行业数据分析,提交分析报告; 
4.负责货品及指定竞争品牌的市场调研及研究工作,针对具体情况研究竞争策略并提交分析 
报告; 
5.负责公司内部各部门之间信息和数据共享; 
6.负责内部数据库的建立和管理及相关经营销售信息的提供; 
7.对与本部门业务相关的外部情报源进行管理; 
8.参与制订公司的服装品牌竞争策略并为决策层提供必要的充足的及时的情报信息及相关分析; 
9.企业竞争情报信息包括:有关竞争对手的信息、公司自身的信息、市场信息以及政治、技术、社会等环境信息; 
10.负责完成上级交办的其他任务。 

职位要求: 
1.本科或以上学历,5年以上工作经验,其中3年以上市场研究、市场分析、成衣采购相关工作经验为佳; 
2..较好的中文书写能力,良好的英文阅读与写作能力; 
3.良好的沟通协调能力,擅长组织规划、信息收集与整理、市场分析等工作; 
4.良好的独立工作能力,敬业精神和团队协作意识,能在压力下工作; 
5.对市场信息敏锐,思维具有前瞻性,能准确分析市场并对企业环境变化有较强的应变能力; 
6.熟练运用Microsoft Office软件。
公司简介
G2000品牌于1985年创立(名称源自纵横二千集团前英文名称 Generation 2000 Limited),并于市场定位为服装连锁店,全力销售时尚潮流男女行政服饰。翌年,集团开设另一品牌U2(或于某些国家称为LAB),提供兼超值男女潮流服饰,为行内具领导地位之休闲服装专门店。第三品牌UWoman,则以出色的设计概念作主导,为现今新女性提供品味的都市便服。 于2007年,集团将三线专门店合而为一,加强发展,以不同的G2000产品系列:包括G2000、G2000 Pink (前称UWoman) 、G2 blù (前称U2) 及G2 BLACK LABEL (全新高档系列),继续销售深受欢迎的男女行政套装、都市便服及休闲服,将G2000演变成多元化的服装连锁店。
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