职位描述
职位描述：
1、24—40岁之间，营销管理类大专以上学历，3年以上服饰行业相关岗位经验,其中至少2年以上同等岗位经验，具备较强的谈判能力、沟通能力和执行能力，有丰富的销售行业终端管理经验，有商场资源者优先。
2、配合公司年度经营计划，拓展新客户及提升老客户的回款额度，拟订销售促进活动的计划，以促进销售及提高公司品牌度。
3、全面负责所辖区域的各项营销管理工作，对各项经营指标及管理指标负责。
4、负责区域内外部沟通协调，团队建设及人员培训、管理工作，店面陈列及货品指导等工作。
5、针对不同时期，制定并实施各项促销方案，完成区域内店铺拓展的配合工作。
岗位要求：
3年以上服装零售行业工作经验，了解女装品牌潮流动向，熟悉服装零售店铺营运知识，良好的计划组织协调、数据分析能力和预测能力，及时准确决策能力。
公司简介
杭州越姿服装有限公司开创于2002年，公司是一家集设计开发，生产制造，品牌营销为一体的公司。公司总部位于上海希望城经济开发区，在全国拥有多个分支机构，在杭州建立了较大规模的生产基地。公司总部设有：设计、营销（市场开发、营销支援、销售）、企划、生产、人力资源等主要部门，拥有一批充满活力和创造力的研发队伍，一批充满思想，努力进取高素质的管理人才。科学的管理和对品质的追求，的营销管理模式，使公司赢得的美誉，也使旗下“SIDIYAWEN"品牌在国内广大地区和城市得到迅捷发展。
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