职位描述
岗位职责：
1、负责企业文化建设和文化导入工作；企业理念、企业精神等企业文化宣传、设计和管理；
2、负责企业文化活动的策划、组织和落实实施，并对实施效果进行分析评估，为公司各部门提供文化建设方面的咨询与服务工作；
3、负责日常企业文化管理工作，包括规章制度执行、员工沟通平台的管理、企业文化案例的整理及宣传等； 4、负责企业培训规划设计，指导员工的职业生涯规划，并根据实际情况创建适合员工职业发展的培训课程
5、调研、评估员工的培训需求，负责培训效果的调研与实施
6、设计、选择、编制并管理培训教案， 选择、设计、编写培训教材
7、负责外派培训时与培训商洽谈服务事项，并草签合约
8、组织实施各类具体的培训活动
任职要求：
1、男性，大学本科以上学历，中文、人力资源、企业管理、工商管理等相关毕业；
2、4年以上人力资源管理等相关工作经验，3年以上大型企业培训管理与组织实施工作经验。有服装品牌工作经验者优先；
3、具备的文案撰写与口头表达能力，有良好的统筹计划与组织协调能力，具较强的亲和力和感染力；
4、 形象佳，思维敏捷，责任心强，能承受较强的工作压力。
5、能适应出差。
公司简介
1885年，在伦敦西服街 Savile Row, 艾法利比纳威廉（Alfieri. B.W）爵士创建了一个以自己名称命名品牌的纺织工厂艾法利比纳威廉作坊（A. B. W. mill）。在英国纺织工业史上，意味着一个故事的开始。
1899年，另一位天才的人物，爱尔兰籍设计师圣约翰（St. John）作出了一个重要的决定,参与艾法利这有意义的事业共同发展A. B. W. mill工厂和珠宝店，领导公司向品牌服装和珠宝市场进军。
1990年，随着艾法利圣约翰集团新的销售战略的确定，艾法利正式归属普司阳公司管理，新总部设立于美丽的苏格兰工业区。
120年来，艾法利.约翰男装在原料采购和制造工艺上坚持着“永远”的主义，它的采购单上几乎囊括所有负盛名的原料出产地。艾法利.约翰以其非同寻常的面料和精致考究的做工，一直为成功男士所青睐的着装。其中EA系列衣服上的钮扣全部是人工钉制的，而每件外套也都由纯手工熨平，这些细节，都不是一般男装品牌所能比拟的。
艾法利约翰作为世界男装的，就像成熟的侯爵一样注重内涵和细节，一如他坚持的风格：真正财富者重内在品质。
2004年，Alfieri & St. John 品牌进入中国市场。
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