职位描述
岗位职责：
一、制定产品设计策略和计划：
1、组织市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势；
2、根据企业和品牌的整体发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划。
二、组织服装设计：
1、负责公司品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发并组织生产；
2、拟定服装产品设计的全过程设计流程；
3、负责保证所开发的产品生产工艺科学合理；
三、负责部门内部管理：
1、分配新品设计、开发任务，协调人员关系；
2、组建产品设计团队，并拟定人才梯队培养计划；
3、负责员工队伍建设以及人员的培训、考核及激励。
任职资格：
1、本科及以上学历，八年以上从事品牌服装设计经验，三年以上品牌女装设计总监工作经验；
2、具备敏锐的眼光和较强的时尚预测能力(抓住流行元素，把握服饰的色彩，面料等流行趋势),並能够很好的运用在产品设计；
3、有较高的审美水平及设计魄力，了解本的各项知识及技能，对时尚流行反应敏感，对服装市场了解；
4、有规划全年度产品结构设计的能力，能领导组织全盘产品开发、熟知服装生产工艺 沟通能力强，有效激发设计团队士气与创造力，较强的主观意识。
公司简介
靓诺——北京市商标 新版女装人气品牌
北京靓诺派时装有限公司创建于1997年，企业拥有千余平米的办公总部、四千多平米的生产基地和物流中心；北京拥有二十几家、外埠几十家店、拥有VIP顾客近万人，“靓诺”已成为在业内日渐响亮的女装品牌。
十年来，靓诺顽强攻克行业难点，“、细节、以数字说话”的企业文化无处不在。企业拥有人体数据研究室及版型数据库研发中心，经过十多年的摸索与实践，在对数千名胖体女性体型变化追踪研究基础上，建立科学人体数据库，百号、显瘦服装版型，实现了我国零的突破，申报多项国家发明，并得到国家有关部门的扶植与保护，被称为“中国个让量产服装有量身定制之妙”的服装品牌。
良心品质，十年如一。靓诺彰显国内品牌技术领域的水平，让知性女性穿上无须订制时间、无须订制费用、无须担心效果的特殊订制服装。在得到一份和谐美感的同时，更得到一份尽显苗条的喜悦，被誉为衣中钻石。
靓诺历经十三年的风雨兼程，已经渡过了创业初期、发展中期到今天的品牌升级阶段。如果说靓诺从前是通过产品与顾客建立了完善的关系，而今天则应该到了向顾客传达故事的时候了，靓诺人会以一种亲切的态度向消费者传递靓诺品牌所倡导的理念和生活方式。
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