职位描述
职位描述:
1.参与人力资源战略规划，认真执行定岗定编、固岗设人的机制；
2.负责企业招聘与录用管理工作；
3.根据企业绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理工作；
4.负责组织提薪评审和晋升评审；
5.负责员工培训与员工关系管理的有关事宜；
6.有对企业招聘的审核权；
7.有对员工出勤的监督权；
8.有对员工投诉情况的核算权；
9.有对内部员工的考核权；
10.有对部门内部员工聘任、解聘的建议权；
11.完成领导交办的其他临时任务；
任职资格：
1.身体健康，品貌端正
2.本科以上学历（或同等学历），人力资源管理相关。
3.以上职称；
4.5年以上工作经历，3年以上中型企业的人力资源管理相关工作经验。
5.了解人力资源、心理学的相关知识，熟悉相关政策、法规；
6.外向性格，的沟通能力、亲和力，善于发现人才的眼光。
7.具有的语言表达能力。
公司简介
深圳耐利特实业有限公司[宝莱国际(香港)时装有限公司]成立于2003年，公司前身经营服装已达十五年之久，是一家集设计、生产、营销于一体的时尚羽绒系列的时装公司。
现公司旗下品牌有“宝莱得利” （dd.bb） “奈茜” （N∧T ）。
“宝莱得利”棉服品牌经过短暂几年的发展，现代理商、加盟店已分布全国各地。多年来该品牌以的设计风格和优良的品质，深受广大消费者的喜爱，并在业内有较高的度和美誉度。
“奈茜”时尚羽绒服品牌在2008年前一直在欧美推广，并取得了较大的成功，于09年冬导入国内市场。“奈茜”羽绒时装品牌未来将实施品牌化运作、管理、极力成为时尚品牌羽绒服的者。
公司秉承“诚信经营，以人为本”的经营理念，先已实现了时装品牌运营多元化。生产管理化，设计开发潮流化。在为经销商创造财富、为消费者美丽的宗旨下，我们将勇于创新、严格管理、科学营销、服务终端的运营理念进行到底！
在公司高层的英明领导下，全体同仁上下一心的协作中，耐利特公司将会迎来新的辉煌！
非约勿访，谢谢合作
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