职位描述
职位职能: 培训经理/主管 培训讲师
职位描述:
工作概述：负责品牌总部直营店、全国代理商/经销商及其终端店铺的培训和现场营运指导工作。
岗位描述：
1、根据公司直营店店铺拓展计划及全国店铺营运计划编制年度终端培训规划；
2、通过在零售店铺跟进销售进而开发终端培训课题、编制终端培训教材；
3、负责直营店/加盟店的各种终端培训：导购销售培训、店长强化培训、晋升培训及培训考核等；
4、定期巡店，与店长及导购紧密沟通，跟进培训效果，总结店铺实际案例并提出改进意见；
5、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系，完成部分管理类课程的开发，并在公司内部讲授；
6、依据公司战略和阶段性经营目标，开发针对全国经销商的培训项目并组织实施；
7、整合公司内、外资源，负责培训讲师队伍的开发与管理工作。
任职要求：
1、营销管理或服装设计相关专/本科以上学历；
2、五年以上国内服装品牌专卖店管理或培训实操经验（特别强调此点）；
3、沟通能力强，形象气质佳，普通话标准，富有亲和力；
4、较强的品牌营运分析诊断能力和课程研发能力；
5、能够熟练运用现代培训工具和培训技巧。
公司简介
上海富典服饰有限公司成立于1996年，其为设计、生产、研发、销售于一体的大型综合性服饰经营公司，经营“袋鼠”服饰品牌。其化经营男装全系列，推行“商务休闲”新概念，着力打造中国商务休闲男装强势品牌，现有高档茄克、西服、休闲裤及衬衫、T恤、领带、皮带、袜子等相关配套产品。
公司秉承高贵、风度、简洁、大方的设计理念，将传统经典正装与现代装饰完善结合，积极采用国内外高科技面料和精纺面料，聘请设计师精心设计，其风格简约、大气、富有表现力，使你从内到外都能够的体现。公司本着“顾客、以质取胜、以信誉求发展”的经营方针，坚持“质量为本、诚信、顾客至上”的企业宗旨，对内不断加强管理体制，明确公司内部质量管理流程，广揽各类技术人才；对外通过持续、高水准的广告策划与市场营销动作，经营袋鼠品牌在全国迅速成长。
2005年，袋鼠品牌男装开始实施新一轮的品牌发展战略，在全国范围内发展特许专卖店，拥有的分销网络体系，并建立了近1000家省、市级特许专卖店，规范市场运作，其产品得到广大消费都的认同和喜爱。
步入2012年，上海富典愿与各界同仁携手奋进，在新世纪的征途中，发扬团结、拼搏、创新、不断求知与探索精神，与您共创辉煌的明天。
查看全部>
