职位描述
任职要求：
1、男女不限，大专以上文化，相关毕业；
2、言语表达能力良好，沟通能力佳；
3、有较好的应变能力和综合分析能力；
4、办公软件操作精通；
5、工作积极、勤奋、主动，进取并有敬业精神，富有团队合作精神；
6、有从事过相关培训工作1年以上。
岗位职责：
1、定期分析员工培训需求，制订终端员工年度培训计划和培训大纲，经批准后实施；
2、编制、修订、完善终端员工培训手册，完善培训体系；
3、通过培训关注终端员工培训职业发展和职业生涯规划，协助销售经理建立终端人才梯队；
4、培训实施跟进，设计考核方法、考核内容和奖惩方案，提高终端员工的销售技能和服务素质。
5、在各项培中工作结束后及时进行培训效果分析，总结存在的问题，并采取改进措施，提交培训工作总结；
6、根据公司标准和要求，做好培训记录，学员参训档案建档；
7、拓展培训渠道和积累培训经验和资料，报人力资源部备档；
8、与外部培训机构保持良好关系，在合理费用预算下选择高质量培训机构为公司提供培训；
9、为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量和效果；
10、编制培训工作的各项费用预算，控制销售部培训费用支出。
公司简介
厦门傲妍服饰有限公司,目前已在厦门各大商场及购物中心拥有多家店铺，每间店铺120M2至250M2，公司代理的品牌有美国POLOR RUAPH LAUREN等。傲妍作为代理品牌的标志及流行时尚的代名词，还将不断地开设品牌专卖店，届时将服饰品牌、时尚概念的经营模式做到的演绎，同时完整地形成傲妍连锁店的经营模式。
傲妍的经营在厦门地区已形成一定的市场影响力及顾客认同感，现拥有会员10000多。公司的经营特色在于店铺的生活化。内容除男装、女装外，还有鞋、包、手饰、眼镜等等配饰。现代的开放式陈列与服装融和着，展现了生活的自然、轻松、个性的态度。每家店铺经营均提供顾客多样化服务：如改衣、干洗、订做、送货、礼品包装等等。傲妍一直本着“以人为本”的经营理念，希望带给消费者购物时的视觉享受及服务收获。与此同时引进更新、更时尚、更具现代意识的商品满足大家的生活需求。傲妍希望以回馈做为发展的目标及动力，不断将时尚带给消费者是傲妍孜孜不倦的追求。
傲妍服饰追求事业的讯速发展，期望每一位有潜力的同仁快速成长。因此,我们愿意为你提供一个大舞台，让你尽情投入、尽情发挥。在你任职期间，需要做许许多多的事情：职责性的工作以及特别安排的任务。在团队和个人项目中，你将会有很多他人，显示你的机会。
欢迎你赶快加入傲妍这个充满活力、能实现个人理想的大家庭。
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