职位描述
一、岗位职责：
1、配合本部门经理制定直营店年度经营目标、利润目标。拟定符合市场实际要求的销售政策及营销组合策略，对部门各期营销计划及利润目标的完成负直接责任。
2、负责按公司下达的营销任务，向各直营终端并将各目标合理分解，并监督销售目标的完成情况。
3、负责各直营网点的货品、固定资产、人员进行规范化管理，组织各种形式的学习、培训、提高所属部门及直营店员的综合素质。
4、督导监控市场秩序，价格形象、品牌形象、陈列形象的维护与管理，提升单店销售业绩。
5、依据拓展部提供的店铺资料，进行实地考察并谈判条件，适合公司发展的及时向上级汇报并落实。
6、负责或配合每季订货会的计划、组织、指挥和协调工作，确保订货目标任务的顺利完成
7、组织制定直营店售后服务流程，确保在实施过程中的售后服务质量，并及时将信息反馈给销售部。
8、负责组织市场调查、研究及销售预测，及时整理、分析、反馈同行及竞争品牌的营销动态；
9、与培训经理沟通，制定直营店培训计划，培养和提高终端人员整体素质。
二、任职要求：
1、性别不限，本科以上学历，28岁——35岁，市场营销相关，5年直营零售管理工作经验；
2、对市场有深刻认识。 具有敏锐的市场洞察力、能及时把握市场动态和方向的能力；
3、对直营店铺终端运营管理有独到见解。通晓直营店终端营运操作流程；
4、具备责任心，善于分析、判断、应变，人际关系（团队精神）良好，诚实正直，积极进取；
5、可经常性出差。
公司简介
劲霸男装（上海）有限公司创立于1980年。
劲霸男装专注茄克31年，它用设计终结了茄克的单调，从而成为中国时尚茄克者，同时茄克及配套服饰的研发设计，让休闲装更时尚。
劲霸男装秉持 “一个人一辈子能把一件事情做好就不得了”的核心价值观，专注茄克31年的发展历程中，一直专心、、专注于以茄克为核心品类的男装市场，以“款式设计”和“丰富版型经验”获得消费者良好口碑，并通过精湛的产品研发设计，强而有力的品牌运营管理，稳健齐备的专卖销售体系，成为中国商务休闲男装的旗舰品牌。
劲霸男装现在全国拥有形象统一、规范管理的品牌专卖店3000多家。
2010年，连续7年入选“中国500价值品牌”的劲霸男装，以175.65亿元位列排行榜第50位，继续蝉联中国休闲男装价值品牌。
先后荣获“中国商标”、“中国”、“产品”，“全国重合同守信用单位”、“中国休闲男装行业标志性品牌”、“中国品牌年度大奖”、“中国青年喜爱品牌”等多项殊荣。
劲霸男装作为全国服装标准化技术委员会茄克标准制定工作组秘书企业，推进完成了茄克国标制修订的重任；劲霸男装被中国流行色协会甄选设立为“中国茄克色彩研发基地”，是中国茄克产业创新能力和时尚竞争力的孵化基地。
面向未来，面向世界，劲霸男装坚持“一个人一辈子能把一件事情做好就不得了”的核心价值观，坚持“中国茄克走向世界”品牌使命，全力打造“中国男装品牌，世界茄克品牌”，致力实现“百年劲霸，基业长青”的宏图伟愿。
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