职位描述
岗位职责：
1、协助本部门经理建立本品牌配装培训体系，开发系统配装工具。以及协助经理组建配装培训团队。
2、参与年度配装培训规划、课程开发和培训实施。
3、依据培训计划开展全国配装销售系统课程普及培训
4、全国各分公司配装销售培训专员的能力提升及相关岗位业务能力管理
5、协助配装教练培训师完成配装销售落地课程的分解
6、依据培训系统和计划协助配装教练培训师在店铺进行实地教练，打造标杆店铺和模板店铺。
任职资格：
1、大专以上学历，服装设计、视觉设计、营销相关
2、精通个人形象设计，服装搭配，色彩组合等相关理论知识，参加过相关培训，了解服装设计优先
3、三年以上着装顾问、形象顾问相关经验，熟悉服装行业零售终端
4、善于深入研究服装搭配方面理论，较强的分析研究能力，具备较强的课程开发能力和授课能力
5、较强的沟通协调能力，有活力，较强的执行力和工作效率
6、工作认真负责，能吃苦，结果导向，能适应出差
公司简介
劲霸男装（上海）有限公司创立于1980年。
劲霸男装专注茄克31年，它用设计终结了茄克的单调，从而成为中国时尚茄克者，同时茄克及配套服饰的研发设计，让休闲装更时尚。
劲霸男装秉持 “一个人一辈子能把一件事情做好就不得了”的核心价值观，专注茄克31年的发展历程中，一直专心、、专注于以茄克为核心品类的男装市场，以“款式设计”和“丰富版型经验”获得消费者良好口碑，并通过精湛的产品研发设计，强而有力的品牌运营管理，稳健齐备的专卖销售体系，成为中国商务休闲男装的旗舰品牌。
劲霸男装现在全国拥有形象统一、规范管理的品牌专卖店3000多家。
2010年，连续7年入选“中国500价值品牌”的劲霸男装，以175.65亿元位列排行榜第50位，继续蝉联中国休闲男装价值品牌。
先后荣获“中国商标”、“中国”、“产品”，“全国重合同守信用单位”、“中国休闲男装行业标志性品牌”、“中国品牌年度大奖”、“中国青年喜爱品牌”等多项殊荣。
劲霸男装作为全国服装标准化技术委员会茄克标准制定工作组秘书企业，推进完成了茄克国标制修订的重任；劲霸男装被中国流行色协会甄选设立为“中国茄克色彩研发基地”，是中国茄克产业创新能力和时尚竞争力的孵化基地。
面向未来，面向世界，劲霸男装坚持“一个人一辈子能把一件事情做好就不得了”的核心价值观，坚持“中国茄克走向世界”品牌使命，全力打造“中国男装品牌，世界茄克品牌”，致力实现“百年劲霸，基业长青”的宏图伟愿。
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