职位描述
1. 协助分管领导制订年订员工发展规划，并组织实施；
2. 负责规划及执行员工基础培训工作;
3. 组织考核员工的绩效,并提出改进的建议;
4. 确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规;
5. 组织落实员工薪资核发及福利金,奖金等的正确发放;
6. 协助各部门人事及预算的控管;
7. 负责监督检查各部门,员工执行规范的情况.
要求：1、人力资源或相关大专以上学历；
2、2年以上人事管理经验；
3、有丰富的招聘经验，熟悉各种招聘渠道；
4、为人正直，维护公司各项规章制度，规范化进行管理；
5、较强的抗压性、责任心，以及良好的职业素养。
公司简介
CAMEL骆驼商务男装于1978年始建于美国，目前由本公司注册中国地区经营权，品牌风格和发展潜力已得到业界人士的认同。公司总部位于上海，下设北京、广东等分公司。公司自2009年底成立以来，目前已在全国重点城市开设了百余家自营及合作店铺，并以月均十家新店的速度继续成长，加盟店铺的队伍也正在扩展之中。公司经营的产品主要涉及商务休闲装、户外旅行装、鞋类、箱包、皮具等领域，并倡导、合理价位的理念，深受广大消费者喜爱。公司将不懈努力，深入职化精细化生产管理，强化终端支持和客户服务理念，以诚信、敬业、人性、公平为企业的文化内涵。
在年轻有为的总经理带领下，公司正迅猛发展，目前总部主设八大职能部门，为终端店铺提供了强有力的运营后盾。总部坐落于宝山区与虹口区交界的逸仙路1600弄33号骆驼商务大厦，公司环境优美，内设职工餐厅，提供卫生可口的饭菜，及标准食宿的职工宿舍，让员工在良好的生活保障下开心的工作。
公司发展，以人为本，时值发展初期，公司也愿为有志之士提供良好的发展平台及空间，愿和各路贤才一同创造明天的辉煌！
查看全部>
