职位描述
岗位职责：
1、制定集团业务部工装部战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解
2、负责业务部运营管理工作，包括工装面料财务管理、商品管理、行政人事管理，市场推广及通路拓展等3、带领团队维护和拓展新开发项目，指导支持完成总公司下达的市场业务指标；
4、负责集团业务部工装部内部管理制度化、规范化，组织结构等方面向总裁提供具体解决方案；
5、负责集团公司工装部的团队建设、拟订公司内部管理机构设置方案，推进公司企业文化的建设工作；
6、全面负责对外公关，外联，与合作企业、政府部门和相关单位保持良好的合作关系。
任职要求：
1. 32--55 岁之间，本科以上学历，8年以上工作经验3年以上企业全面管理工作经验，有服装行业背景优先考虑；
2. 有较强的责任心和责任感，经验丰富，处事果断，能以的自信心和行动带动下属员工；
3. 熟悉企业全面运作，具有的管理理念以及很强的战略制定及执行力；
4. 具有较强的的整体控制和协调能力，能够妥善处理领导和员工的关系；
5. 能够处理公司重大时间及突发事件，协助监督各项管理制度的制定及推行。
公司简介
依文服饰股份有限公司，是2010年依文集团股份制改造后成立的准上市公司，注册资本1亿元人民币，是一家以服装产销为主的集团化企业。公司旗下拥有四个原创品牌（EVE de UOMO、NOTTING HILL、Kevin Kelly 、JAQUES PRITT）及国际代理品牌，业务范围包括服装、服饰、职业装、礼品、代理及文化创意等领域。
依文用的语言更从容自然地诉说了男人的时尚美学，将中国式的生活哲学带入时装。扎根于文化，挖掘传统中的时尚元素，不断寻求服装创意产业中本土与平衡点。探寻到男人内心深处的诉求，创意拼接经典，低调对接华丽，依文意欲在这个国际同质化的舞台上发出的时尚呐喊。正是依靠着这种无所畏惧的大胆创意、传统的情感营销及深厚的人文关怀使依文企业毫无悬念的成为中国男装领域的翘楚。
集团旗下品牌长年以来相继获得“中国商标”、 “北京市商标”“中国服装品牌年度大奖”“ISO9001：2008质量管理体系认证”“ISO4001：2004环境管理体系认证”“ISO28001-2001职业健康安全管理体系认证”“全国纺织服装双百强企业”等多项殊荣，成为北京男装榜首品牌及时尚影响力的服装品牌。依文集团也荣获创意中国盛典创意机构，成为“CCTV创新中国”一家自主创新服装品牌的代表。
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