人事行政专员面议

 1.中层管理职务，负责综合部门行政主要目标和计划，制定参与或协助上层执行相关的政策和制度。
2.负责部分的日序管理工作及部门员工管理、指导培训及评估。
3.行政管理规章建制及工作流程的优化。
4.负责组织行政,后勤工作等的指导、协调、监督和管理。
5.统筹规划，协调各部门的关系，为各部门解决具体问题。
6.提高内部管理、应用检查、指导和培训等方式，加强部门间
的沟通联系。
7.负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理。
8.行政管理的成本控制及水电管理。
9.负责公司外联系及各项活动的组织。
任职资格：
1.大专以上学历、企业管理、行政管理、文秘等相关业务。
2.3年以上服装行业行政工作经验。
3.熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业 行政管理知识。
4.善于人际沟通协调，责任心强，考虑问题全面细致，有较强的分析解决问题能力，性格开朗，有团队合作 精神。
5.熟悉使用办公软件和办公自动化设备，有较强的文字功底。