人力资源主管／经理面议

福利待遇： 
享受各类带薪假期，午餐补助、旅游、商业保险、社保等各项福利补助！  
 
职位描述： 
能力较强者可直接任命为招聘经理。有服装行业经验者优先．
工作职责：
1.根据公司现有的编制及业务发展需求，协调、统计各职能部门的人员招聘需求 
2.根据公司人员招聘的需求，编制年度、季度、月度人员招聘计划 
3.招聘渠道的建立与评估 
4.负责人员招聘、面试、甄选、录用等工作 
5.汇总分析相关招聘报表 
6.建立和完善公司的人才选拔体系和招聘流程 
7.建立后备人才选拔方案和人才储备机制 
面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件，一寸相片3张。