职位描述
【岗位职责】:
1、制定公司ERP规划与实施策略;
2、负责公司ERP系统的实施和优化、包括与系统供应商、和内部各级用户的有效交流;
3、负责需求分析、ERP实施架构、业务流程优化、制定总体实施方案和详细实施方案的制定;
4、负责ERP系统实施、维护、分配用户职责,编写培训手册,终培训等工作;
5、对终需求进行分析并提出解决方案、对系统进行设置或提出开发需求;
6、协调ERP实施工作并解决ERP系统运行过程中的问题。
【任职要求】:
1、5年以上的ERP实施或制造业软件开发经验,具备4年以上大型制造业ERP实施或维护经验;
2、熟悉ERP原理,熟悉DB2、ORACLE、SQL Server等数据库软件;
3、的业务需求分析、规划和系统分析能力,了解生产体系、财务管理和营销体系知识,有服装行业经验优先;
4、良好的逻辑思维和书面及口头表达,很强的新技术学习和钻研能力,工作认真并快速进入角色。有强烈的事业心,良好的团队合作精神,责任心强。
公司简介
UR品牌于2006年进入中国。2010年UR品牌与GOBI资本实现战略合作。
经过多年发展,UR已成功跻身为“FAST FASHION”服装零售商业模式的代表品牌。随着公司全新架构的确立,将采用同步发展的策略;并会于近期同时开拓欧洲、美国及香港市场,以形成化品牌定位策略。
2011年是我们踏入亚太区的第5个年头,上海、北京、广州、成都、天津、武汉、厦门等城市都已经出现了UR的身影,很快会在更多城市看到UR。
追求时尚、充满激情、致力创新的你,UR欢迎你的加入!
品牌文化
URBAN 和 RENEWAL, 都市和复兴的结合,这两个"人"与"革命"的名词所代表的角色似乎毫不相干,但今天却有着某种联系。
一个都市,能聚集一群性格背景迥异,未来理想、生活方式却能一致的人...
一场复兴,能唤醒人们积极的文艺创造,是一场能让思想冲出束缚的实实在在的革命……
人群与都市、理想与现实、复古与革新,经过矛盾、冲突、融合、酝酿的过程,一个风格特质的时尚品牌--URBAN RENEWAL--诞生了!
查看全部>