职位描述
岗位职责：
1.负责公司内部培训的计划/组织及跟踪实施；
2.公司E-learning系统的管理和维护；
3.公司外训的组织，外训机构选择；
4.根据公司战略需要开发新的课程，负责部分课程的讲授；
5.负责企业内部讲师的课程安排及沟通；
职位要求：
1.年龄28岁以上，人力资源或管理类本科学历；
2.三至五年大中型企业培训组织及管理相关工作经验，好有E-learning的管理经理；
3.有一定外训机构渠道，并熟悉如何选择外训机构。
4.具有较好语言表达能力和文字功底，能熟练实用Word/Excel/PowerPoint等办公软件；
5.形象气质佳，具亲和力，协调沟通能力强，善于处理解决突发事件；
公司简介
TAYOHYA多样屋1998年由台湾小姐潘淑真女士创立于中国上海。
TAYOHYA商品已包括厨房、餐厅、卫浴、客厅、床品等五大部类，品项超过5000余种，完全满足中国家庭三房二厅居家生活的日常所需。每天，TAYOHYA通过其全国180多个城市、460多家门店的市场网络，源源不断的将温馨时尚的生活体验带给千家万户。与此同时，多样屋官方购物网站上线，购物更便捷，足不出户即可体验家居生活。在各个渠道和通路实现了多样屋的核心理念“The way to a better life” TAYOHYA,让生活更美好。
作为国内外家居用品沟通的桥梁，引进国外设计师和质优品牌、为国人提供更高附加值的商品服务。“中国品牌”“影响力特许品牌”“上海市商标”所获殊荣无数的TAYOHYA已成为中国家居用品品牌，并致力于成为欢迎的家居生活时尚品牌。
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