督导面议

要求： 

1、中专或以上学历，年龄22-26岁之间，练使用WORD、EXCEL等办公软件
2 形象佳，有责任心，服从上级领导指示，同时要有自己的管理能力，目标清晰。 
3、具有良好的沟通协调能力以及危机处理能力，原则性强。 
4、工作积极主动，能承受压力，能适应一定的出差。 
5、有三年以上营运管理工作经验，零售、加盟相关行业工作经验者优先考虑。 
职责： 
1、对新店开业的全程协助。负责终端店员工的培训、指导、示范、督导及新开店铺日常营运管理的协助。 
2、及时发现、纠正各终端营业中存在的问题，提高销售水平、掌握必要的销售和沟通技巧。 
3、对终端运作情况的检查，包括硬终端与软终端检查。收集市场信息和商品信息并整理汇总分析。 
4、监督公司各项政策在终端的执行情况，检查各终端标准化、规范化、售前、售中、售后服务实施情况。
5.制定与实施针对经销商，加盟商、店员、店长培训的计划和方案。 
6完成季度、年度的季节橱窗设计与视觉陈列主题设计方案；
7.完成制订商品的陈列规范手册，推动、监督执行效果。
8.完成品牌店铺空间、橱窗的布置、道具陈列等各项目的开发设计并进行监督；
9完成上级交给的各项调查任务。