职位描述
1、组织制订公司绩效考核制度，定期进行员工绩效考核。
2、制定招聘计划，组织并负责公司人才的选拨、培养、任用等工作。
3、制定培训计划，组织技能考核鉴定和培训实施。
4、负责各个部门间的工作协调及配合工作。
5、制定公司福利政策及组织实施。
6、公司制度规定的其它职责。
任职要求
1、大专及以上学历；
2、3年以上企业人力资源管理经验，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践。
3、具有的书面、口头表达能力、的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强。
4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
5、具有较强的应变能力和内外沟通能力，人际理解及处理能力较好；
6、有强烈的责任感及敬业精神，具备同时适应多任务能力和精神，能承受较大的工作压力；
7、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。
公司简介
大耀纺织旗下拥有上海大耀纺织品有限公司和江苏大耀纺织有限公司，是一家集研发、生产、贸易为一体的实业公司，目前在上海、无锡、常州、绍兴、南通、南京、盛泽均设有分公司。公司拥有多家国内大型纺织企业的销售代理权和自营进出口权，主营机织坯布并在此基础上开发面料产品。公司具有的坯布常规品种和坯布定织的供货能力、规模化的仓储现货能力以及行业资源整合能力，使我们的产品不断赢得客户的青睐和赞誉，公司业绩不断攀升。经过多年的努力，大耀赢得了同行及客户的认同和依赖，信誉是公司的生命线，客户满意是大耀人不渝的目标，大耀人愿以执着的务实精神为您提供精良的产品和精细的服务，成为您忠实的商业合作伙伴！
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