车板组长面议

岗位职责：
1、认真执行各岗位的工作职责，严格按照各岗位作业指导书做事，力保各岗位目标的顺利实现。对拒不按章办事，不服从规范管理，有抵触情绪的，不服从计划安排、工作调配，不按时保质完成任务的，轻者要批评教育，重者或不及时整改者给与从重处罚；
2、领导车板工，裁板工保质，保量按时完成公司安排的工作任务；
3、对车板工在车板时发现的问题要及时解决，并给予技术指导；
4、要不定时的给予车板工进行技术培训；
5、对面料，里布，绣花，印花等不清楚之处及时与设计师沟通；
6、在裁板，车板过程中发现面料有缩水严重，布纹纬斜，面料有异味，面料易滑纱，面料掉色，粘朴不牢，粘朴过胶等问题的要及时与领导和相关部门知会并纪录；
7、严格检查每位车板员工所做的样衣，对于质量不合格的产品要求并指导车板工进行修改，直到修改合格；
8、根据公司要求，制定其板衣质量要求，合格标准；
9、合理打出每件样衣的分值，在打分过程中必须做到公平，公正；
10、坚持每天要做好6S工作，即（安全，整理，整顿，清扫，清洁，素养），并要时时刻刻维护6S的成果；
11、爱护公司公共设备，对于公司制衣公用设备如（锅炉，烫台，工车，锁边机等）监管；
12、按时完成领导交给的临时任务。

任职资格：
1、服装品牌公司同职工作三年以上；
2、责任心强，技术精湛，懂管理。