职位描述
1、根据公司文化及管理层需求开发培训课件；
2、负责新人培训、在职培训及管理培训的课程讲授；
3、收集新员工培训过程中的建议和意见并不断改进教学方法，及时解决新员工学习上的疑难问题；
4、建立完整的培训课程、培训教材；
5、形象佳，气质好 , 有良好的沟通及语言表达能力，个性活跃；
6、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程；较强的培训技巧及现场感染力及组织带团队能力。
公司简介
浙江浅秋针织服饰有限公司是一家集产品开发、生产、营销于一体的针织休闲服饰企业。公司坚持品牌设计发展路线，坚持用的时装语言，将东西方服饰的风格的结合到针织服饰上。公司坚持贯彻针织休闲经营理念，现已发展成为拥有400个品牌终端连锁店并配备一支的运营团队。
浅秋品牌倡导自然、成熟、平等、优雅的风格理念，专为25-45岁都市高贵时尚女性而设计。原料选自澳洲美丽诺生态羊毛、羊绒及新的针织原料。融汇了欧洲、日本、韩国的服装色彩及技术手法，工艺上针织装的细腻、柔软塑造了丰富的造型而导致了一种趋势自然的张力革命，手感与人体和谐相融。设计师以东方女性原有的气质特征为基本元素，结合西方浪漫主义的休闲元素精心设计，产品通过设计师不同材质的混合重组演绎出一派美好的自然风光，从而都市女性实现优雅生活。
浅秋针织休闲装无论在材质、原料、工艺、款式，色彩都成为给人带来不一样感受的时尚符号，它成为都市女性实现优雅生活的必需品。
浅秋品牌即将绽放更美丽的流行风尚，点燃成熟女装的时尚盛宴，相约浅秋———自然而然。
查看全部>
