职位描述
岗位职责：
1.制定培训制度和建设培训体系；
2.结合公司情况，开发培训课件；
3.编制、执行年度培训计划，组织实施公司培训；
4.编制员工培训发展与职业生涯规划，优化企业的人力资源状况。
岗位要求：
1.本科以上学历，25-35岁，管理类、心理学等相关，；
2.三年以上培训或相关岗位工作经验，一年以上相关管理岗位工作经验；
3.良好地计划、组织能力，口头、书面表达能力，人际交往和分析/解决问题能力；
4.具备较强的责任感和事业心，良好的团队合作意识。
公司简介
特步是一家集综合开发、生产和销售运动鞋、服、包、帽、球、袜为主业的大型时尚体育用品企业，于2008年6月3日在香港联交所成功上市。杭州赛诚服饰有限公司是特步品牌在杭州、宁波、舟山、湖州、嘉兴浙北五区的全权运营机构。
截止2010年，特步在浙北五区专卖店共计300多家，店网点遍布辖区内的各级城市和乡镇，占运动品牌行业市场份额约20%。公司“以人为本”，视人才为企业的资源和财富，追求现代化的企业运作体系，总经办为参谋决策机构，下设七大职能部门：人力资源部、市场部、直营店铺运营管理部、加盟管理部、终端零售管理部、商品管理部、财务部。公司置地经营，在新青年广场（上塘路与德胜路交叉口）购置了近2000平方米的独立办公楼（计划在2012年上半年入驻新办公大楼）。
特步以“时尚●运动品牌”发展目标为己任，时尚、叛逆、与众不同的风格，已成为中国体育用品中的时尚流派的代表。在不久的将来，特步将从一个中国的民族品牌逐渐成长为！
公司秉承总部的理念，乘着特步品牌的大船高速航行，部正由“跑马圈地”的粗放时代向“精耕细作”的精细化管理时代转变。在这种变革和整合的过程中，需要各类有理想、有抱负、有激情、积极上进、勤奋、忠诚的管理、业务、技术型的职业加盟，我们的事业因您的加盟而精彩。
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