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招聘中招1人

人力资源经理面议

上海23-40岁1-3年大专全职

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职位描述
岗位职责:
1、根据公司战略规划,全面统筹公司的人力资源战略,编制并实施人力资源规划;
2、构建并完善公司人力资源管理体系,研究、设计符合公司运作的人力资源管理模式;
3、负责招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、奖惩制度的监督实施;
4、进行人力资源整合及人力资源结构优化;
5、对部门内及公司各部门人力资源工作的业务指导、管理工作,做好人力资源部门的总体预算统筹管理;
6、通过各种形式和方式,塑造、维护、发展和传播企业文化,做好内部交流沟通平台及企业宣传栏的编辑统筹、协调工作;
7、建立与相关机构的良好合作关系,有效地处理各类部门间、公司与外部机构间的事务协调和及时妥善处理各类突发情况。
任职资格:
1、30岁以上,大学本科以上学历,工商管理、人力资源管理相关,具有企业人力资源管理二级证书,5年以上相关工作经验,2年以上服装企业人事工作经验;
2、良好的口头、文字表达能力,具有本岗位需要的现代企业管理知识,有培养下属的能力;
3、有很强的综合协调、应变能力和组织管理能力;
4、有财务管理知识,对人力资源管理费用有计划与控制的能力;
5、为人正直,有良好的道德品质,具有强烈的工作责任心,能承担工作压力。
公司简介
公司简介 上海思硕动向服饰有限公司隶属浙江海魄集团。浙江海魄集团于2009年注资2000万元成立上海思硕动向服饰有限公司,并注册品牌“SEASOUL”。 浙江海魄集团涉及地产业、服装业(运营经验12年)、教育业。集团公司固定资产1.8亿元,2009年营业净利润3.37亿元,这为“SEASOUL”品牌的市场运营提供了充足的资金保障。 “SEASOUL”以科学的测试及鉴定程序完善的客户服务系统,确保可靠的质量。同时和西班牙设计团队合作,聘请国内设计师精心打造,沿袭西班牙服装的设计脉络。精选欧、美、日、韩进出口面料,带动一系列时尚风潮。 核心价值观: 团结、奋进、创新、 企业宗旨: 服务世界,共享 OR 追求时尚、绽放魅力 品牌战略:让每个男人能自信、自如的走在奔腾的都市中 品牌文化:学习型、创新型 品牌风格:精致、优雅 品牌定位:时尚休闲男装 品牌精神:仁者不忧、勇者不惧、慧者不惑 团队的使命: 为新一代追求品质生活的都市倡导全新的着装理念 团队的荣辱观:一人当有一人之业,与企业共发展 品牌诠释 具有西班牙血统的时尚品牌---SEASOUL,在标榜个性风格、崇尚创意时尚的年代,对传统男装流行的大胆顛覆,对时尚的把玩精神,重新诠释了男士时装新潮流。 一如Antonio Gaudi i Cornet的灵感来源,加泰罗尼亚也是“SEASOUL”的设计起源,以线条的延展变化,来诠释现代男人的生活。这也是“SEASOUL”人毕生奋斗的目标:让每个男人能自如的走在奔腾的都市中,散发简约而自信的精致优雅。 SEASOUL时装, 追求时尚是源自内心深处对自己和生活的热爱,绽放个人精致的魅力,启发创意的时尚触觉,尽情演绎自我的风格和品位。 SEASOUL时装以个性的创意设计,发掘的都市浪漫气息,将实用主义进行改造 ,与的造型结合,修身的剪裁,面料质地,为新一代追求品质生活的都市倡导全新的着装理念。 品牌风格:精致、优雅、时尚 精致系列:不仅仅是黑白,还有气质的灰色调,打破黑白正装的沉闷,以流畅的线条,的工艺,将西服,衬衫,以及修身剪裁的大衣,演绎出了真我的艺术本质。 优雅系列:有着香槟色优雅的色调,红酒般的沉淀, 追求品质,但拒绝奢侈,崇尚时尚但不张扬,精致的毛衫,改良版的夹克,低调的风衣和气质牛仔裤,无不展示新的服饰潮流. SEASOUL时装在强调舒适和品味的基础上,挖掘男人的魅力潜质,时而简约大方、时而优雅矜贵、时而性感幽默,不但体现出男人海一样变幻多端、内涵深厚而又丰富的品质魅力,
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