职位描述
任职要求
1、人力资源管理或相关大学本科以上学历 ，有较强的英文或日文写作读写能力；
2、 8年以上人力资源工作经验，同职管理工作经验5年以上；
3、 对现代企业且一定大公司人力资源管理模式有系统的了解和实践经验，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
4、熟悉国家、地区的劳动法、保险、个人所得税等国家相关法律法规
5、具有敏锐的洞察力,计划性和执行力强,具备较强的激励、沟通、协调和领导及推进能力，对人及组织变化敏感
6、 的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观
7、善于与各类性格的人交往，待人公平
岗位职责
1、 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平；
2、 掌握北京及天津市场相关法律法规，确保商场员工投诉及劳动纠纷得以合法妥善处理
3、 掌握人力资源状况并合理开发，控制并降低人力成本，策划年度招聘计划，根据公司目标及人员需求状况，提出合理的人员招聘和配置计划的建议，以配合营运有效的运作；
4、 督促检查以保证薪酬福利政策及程序的合规合理操作及确保工资发放及时准确；
5、 推行公司各项文化及人力资源政策，并组织制定相关的推广及行动计划
工作地点：北京市昌平区北清路1号
公司简介
认识永旺AEON Profile
永旺（AEON）为综合零售及服务集团，旗下拥有182家企业，是日本具有代表性的零售企业集团。1989年9月集团名称由原JUSCO株式会社整合设立，2001年8月改名为永旺株式会社。集团名称也从永旺集团改为永旺。2008年8月21日，永旺株式会社转型为纯控股公司，为各事业公司提供支持，致力于提高整个集团的企业价值。经营购物中心是永旺的优势。近年来，在东南亚、中国香港、中国内地等国家和地区的投资取得了成功。永旺将继续坚持“以顾客为原点，追求和平，尊重人类，贡献社会”这一永恒不变的基本理念，不断变革，立志发展成为顾客至上的、以满足顾客为本的企业。
永旺宣言AEON Declaration
永旺，以宽广的胸怀和富有活力的行动，使人生与生活的每一天，都变成充满希望的美好未来。
北京永旺BEIJING AEON
永旺商业有限公司(BEIJING AEON)是集合永旺集团力量，在北京开设的家购物中心，同时也是北京市家日本独资的大型购物中心——永旺国际商城购物中心，于2008年开业。购物中心占地约9万平方米，建筑面积达到15万平方米，拥有3000个免费停车位，整个购物中心的物业管理由永旺永乐（北京）物业管理有限公司（AEON DELIGHT）负责。购物中心主力店（Jusco）为面积2万3千平方米，除JUSCO主力店外，还拥有交通银行、电影院、特力屋、MEGA SPORTS次主力店、永旺幻想游乐场、PET CITY、KFC、吉野家 、Honeys、TALBOTS、ONLY、欢喜、MUK、NESTEP等104家餐饮、服饰、用品专门店,是北京集购物、娱乐、休闲、餐饮功能于一体的大型郊外购物中心。
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