仓库主管面议

任职资格: 
30岁以上，大专以上学历,有两年以上仓库管理工作经验,有一年以上服装相关工作经验,能熟练操作电脑，具备良好的数据分析能力及很强的的执行力,为人诚实,具有一定的奉献精神,工作务实，能吃苦耐劳。 
岗位责任： 
1、负责仓库整体日常工作的按排。 
2、仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。 
3、与公司其他部门的沟通与协调。 
4、参与公司宏观管理和策略制定。 
5、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。 
6、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。 
7、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。 
8、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。 
9、接受并完成上级交代的其它工作任务。