职位描述
工作职责 :
1.根据总部要求执行人力资源战略规划，全面负责区部的人力资源管理整体执行工作；
2.根据公司战略要求，有计划地对人力资源进行合理配置；
3.建立并完善区部人力资源管理体系，制定、执行、监督人力资源管理制度；
4.分析区部的人工成本及绩效管理、薪酬制度的激励效果，调整并完善绩效薪酬福利政策；
5.维护、发展和传播企业文化；
6.负责协助总部人力资源相关管理工作。
任职资格 :
- 正规院校本科以上学历，人力资源或相关管理；
- 5年以上 HR 工作经验，2年以上管理经验；
- 熟悉人力资源日常管理流程，在人力资源战略规划、人才的引进、薪酬设计、绩效激励考核、员工培训、职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验；
- 熟悉国家以及地方劳动、行政法规；
- 具有良好的沟通、组织与协调能力。
公司简介
迈盛悦合体育用品有限公司是经营世界体育运动品牌kappa ，adidas ，VANS，狼爪等的连锁公司，公司在北京、陕西、山东等地有分公司，并开设自营专柜、店中店140多家，加盟店铺260余家，并经营多家连锁体育用品商城，是一家多种经营模式的大型体育用品零售公司。目前，下属员工1000多人，所经营品牌的市场占有率均属全国前列。
我们致力于建设“经营连锁化，商品化，服务温馨化，管理现代化”的零售企业，热诚欢迎有识之士的加入。
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