职位描述
工作职责：
1.制定年度培训、督导计划。
2.编制内外部人员培训资料，组织实施培训。
3.根据培训内容进行督导检查。
4.将培训、督导结果形成报告。
5.完成上级领导交办的其它工作任务。
岗位要求：
教育背景:◆市场营销/人力资源相关大专以上（或具备本岗位2年工作经验）。
培训经历:◆市场营销/企业规划/品牌管理。
工作经验:◆在市场营销/人员培训岗位有2年以上经验
技能技巧：
◆具备市场营销基本知识和基本理论。
◆能够有主题，有针对性地开展培训工作。
◆有语言表达能力，组织能力。
公司简介
青岛亨达股份有限公司（简称“亨达股份”）的前身始建于1984年，目前已经发展成为中国大型的民营企业集团，中国的皮鞋生产企业之一，中国皮革协会副理事长单位。
亨达拥有“中国商标”、“中国产品”、“中国真皮鞋王”、“全国消费者满意产品”、“国家出口商品免验企业”、“山东省工业设计中心”等称号；被全国总工会、国家劳动和社会保障部认定为首批“全国模范劳动关系和谐企业”；企业技术中心被认定为皮鞋行业“国家认定企业技术中心”，企业自主研发的“皮革无缝粘接技术”和“防臭净化鞋生产线”成为两个技改项目。
亨达确立了“建百年企业，树世纪品牌”的企业愿景和“创造满足消费者需求”的企业使命，努力实现从产品经营到品牌经营再到资本运作的转变，创建技术密集型时尚产业新模式，走出一条为消费者提供从产品到品牌再到生活的科学发展之路。
查看全部>
