职位描述
岗位职责：
-配合并支持公司人力资源政策/流程/工具的设计、沟通和执行，确保总部HR的政策在区域的有效沟通的实施；
-参与区域年度人员规划，支持区域办公室主要职位人员招募，确保招募计划按时完成；
-控制区域人力成本，确保公司薪酬福利政策的执行符合劳动劳动法规及公司政策；
-参与销售团队年度人力资源各类预算，并跟踪、控制区域人力资源部门的费用；
-支持总部各类活动，在区域宣导并贯彻去企业文化，营造一个和谐、安全的工作氛围；
-通过有效沟通机制，及时辅导所支持区域人力资源团队和销售团队主管，提升人员能力；
-建立并保持与相关政府机构的良好关系，妥善处理区域相关劳动争议及人员问题；
-参与总部人力资源其他职能的项目设计和执行。
任职资格：
-管理类本科学历以上；
-至少5年以上人力资源工作经验，其中至少2年以上销售、连锁经营人力资源，同时具备3年以上人力资源管理经验；
-熟悉国家及地方劳动法规；
-英语说、写良好；
-Microsoft Office操作熟练；
-具有良好的沟通、表达技巧及宣讲能力；
-愿意出差
公司简介
拥有世界制鞋经验与资源的Aee 创立至今, 即以打造时尚品牌来作规划，从商品开发设计、团队成立、市场营运规划、品牌宣传策略等，使旗下品牌一推出即拥有高质感的商品与的形象。
2004年秋公司正式成立，成功的市场定位、品牌宣传与优良及完善的产品系列, 使品牌声势一路扶摇直上。
经过近多年的不懈发展，爱意鞋业旗下品牌的清晰定位，时尚的产品造型，与稳定增长的销售业绩，受到了一级城市商场的认同， 且成为商场女鞋区时尚度的标竿品牌。
未来，爱意鞋业的时尚鞋殿版图将持续扩大，品牌群阵容除了将邀请更多国外设计师品牌加入，并将打造更多高贵而不贵的自创品牌以符合消费市场的多元化需求；
另外，爱意鞋业的海外销售据点除了将继续不断拓展外，中国市场的布局亦将积极拓展到二、三级城市，期待提升更多中国妇女的时尚品味！
爱意鞋业致力网罗具有经验的人才。从国际商情收集到交流 、鞋样开发设计、品牌推广与宣传 、内部系统架设、物流配送网络的建立、代理商招募与服务到前线销售人员的管理与培训等，各部门的经验与执行力，正是爱意持续壮大重要的根基！
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