销售督导面议

1、 监督并落实公司各项政策、活动方案在专卖店的执行，检查各店标准化、规范化作业；
2、 负责统筹分配各店长、店员的销售和服务工作，并监督执行力度及效果；
3、 负责门店日常营运事务的处理；
4、 负责专卖店员工销售技巧的培训、指导、示范和监督；
5、 负责收集所辖商场及竞品的销售信息，反馈至公司，供决策之用。
 
任职资格：
1、3年以上零售管理经验。
2、热爱销售工作，应变能力强。
3、执行能力、沟通能力及分析归纳能力强，有一定的判断力、理解力。
4、能熟练应用办公软件，英语水平一般即可。
5、适应能力强，能适应偶尔出差。
6、积极开朗，善于沟通协调；思维活跃，善于调动气氛；果断沉稳。