职位描述
主要职责：
负责推动和执行公司的人力资源策略；
负责制定并完善本公司的各项制度、规定并监督其实施；
负责相关人员的招聘与选拔，合理有效进行人员配置；
负责管理薪酬、福利等体系的运行及发展；
协调员工关系、处理员工投诉及纠纷；
负责人力资源支出预算的编制，控制成本；
建立人力资源管理信息系统，为公司的人力资源管理决策提供参考；
负责建立健全公司内外部行政体系，各项行政事务及活动的管理。
学历与要求：
45周岁以下，大学本科及以上学历；
工作经验要求：
有5年以上人事管理工作经验,3年以上服装行业人事经理工作经验；
相关知识技能要求：
品行端正，为人正直，诚实守信；
具有良好的敬业精神和职业道德操守，忠于职守，敬业尽职，对工作和生活充满激情；
对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累；
熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；
熟悉人事工作流程，对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧；
具有良好的沟通能力和团队合作精神；的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；
熟练操作office等办公系统软件及相关的人事管理软件。
公司简介
上海文迪尔投资股份有限公司系威鹿（中国）公司和意大利威帝尼服饰有限公司共同投资控股的股份有限公司，威鹿（中国）公司前身是福建晋江福星服装厂，1989年诞生于东南沿海的一个小镇，由欧阳良祝先生创立。现拥有固定资产近3亿，公司占地面积300亩,建筑面积16万平方米，共有员工3000多人,是一家集服饰开发、生产、销售为一体的中外合资企业。威鹿（中国）公司坚持“敬业奉献 与时俱进” 的企业精神， 以“ 迎着风向前”的时代作风。威鹿（中国）公司是世界男装潮流的，年产200万件T恤、200万条牛仔休闲裤、100万条牛仔裤、100万件衬衫和200万件各式服装配件。以男装T恤、牛仔休闲裤、牛仔裤等产品为主，提高科技在服饰上的含量，倡导的“牛仔休闲裤”填补了中国男装品类休闲裤的空白，一经推出，大受市场欢迎。在中国通过ISO900：2000质量管理体系认证，同时经过中国轻工质量认证中心的环保服装认证。并且在商标保护上荣获泉州市商标，福建省商标，中国商标等殊荣。
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