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招聘中招2人

零售主管面议

北京22-45岁1-3年大专全职

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职位描述
一、工作职责: 
1. 根据公司零售业务销售目标和营销策略,制定工作计划; 
2. 定期维护与商场的客户关系,协助完成店铺的开设和调整工作; 
3. 分析产品销售情况和市场覆盖、拓展情况; 
4. 审核各店铺或者各地区的销售目标分解及完成情况; 
5. 协助公司业务及财务需要,安排每月盘点对账,确保数据准确性; 
6. 负责指导下属销售人员的工作,开展员工考核、培训工作; 
7. 定期与公司相应部门工作沟通,促进销售业绩的提高。 
二、任职资格: 
1.市场营销等相关大专以上学历; 
2.两年以上零售经验; 
3.有较强的人际交往、沟通及协调能力,具有零售团队协作管理能力,的团队带领能力; 
4.具备广告促销、客户服务等零售管理知识; 
5.具备市场数据分析能力。
公司简介
北京探路者户外用品股份有限公司成立于1999年,是一家从事户外用品研发、设计、生产与销售的高新技术企业。2007年,探路者品牌被认定为“中国商标”,并成为“北京2008年奥运会特许生产商”,创造了中国户外用品行业的两项。2008年,公司建成了中国户外用品业规模、创新能力的研发中心,设计的三项产品荣获国内性的工业设计大奖“红星奖”。公司的营销网络遍布全国133个大中城市,目标消费群体提及率和商场入驻率均居行业。 2009年10月30日公司成功登陆创业板。 公司销售额以年均复合增长率超过50%的速度健康成长,谱写了中国户外企业的篇章。探路者的快速成长根源于自主品牌的梦想,探路者以“打造品牌,分享户外阳光生活”为使命,以“提供周全的户外保护”为品牌基础,采用新材料、新技术、新工艺,产品覆盖户外生活各个领域,产品既能满足极限爱好者高山探险的需求,更面向大众倡导积极健康的户外休闲生活方式。探路者公司持续打造“质量、创新、服务”三个核心竞争力,管理体系日臻完善,公司已通过ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、GB/T28001职业健康安全管理体系认证,并构建了规范的公司治理结构和严格的内部控制体系。 探路者的品牌识别VI系统闪亮登场、第五代店面新鲜出炉,信息化建设直达终端、现代企业制度提升治理绩效,以“解决实际问题为原则”的实战铁军团队整装待发。探路者立志从迈向,成为中国户外行业领导型企业和户外品牌运营商。 探路者是一个开放的平台,欢迎有志之士加入。 中国户外产业正在迅速崛起。 潜力,前景光明。 探路者,中国户外用品品牌。 一个朝气蓬勃的群体。 正在经历迈向现代化规模经营的转型期。 我们深刻认识并尊重人才价值。 欢迎您的加入。 让我们一起做户外产业的探路者。
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