中国婴童品牌I-baby 运营副总面议

职位描述 
1、 协助董事长进行终端运营及渠道拓展工作。
2、 负责组织制定月度、季度、年度货品需求计划，组织安排、督导管理计划配货和货品调拨，合理控制库存；
3、核部门各项规章制度、工作流程，保证制度等合理性、实用性。
4、督促部门的日常工作，直接向总经理报告。
5、收集管理婴童产品市场信息.管理控制报价，控制价格谈判进程，满足客户需要并根据客户要求进行合理报价，并选择合适的供应商。
6、对整个婴童市场的现状、格局及发展趋势进行前瞻性的研究，制定相关经营发展的可行性方案。
7、审核并改进部门管理细则及业务流程，通过严格的财务预算管理及绩效考核管理来不断提高部门的工作效率、降低成本、提升管理水平、控制经营风险。
8、及时对下级的工作中的争议作出裁决，化解矛盾，协调并理顺上述各部门的关系，促进沟通，明确分工，加强团队合作精神的培育。
9、制定下级的岗位职责说明书，定期听取述职与汇报，并对其履行职责、工作表现进行评估。
10、责所属下级岗位人员的任用、解聘建议。
11、施所属员工的人才建设与培养制度，营造良好的工作环境，充分激励员工，不断提高员工的综合素质和技能。
12、接受董事长的领导和管理，定期向董事长提交述职报告。