服装销售督导面议

工作职责： 
1、依据公司营销计划制定所辖区域的整体销售目标和计划，并分解到店，协助、指导各店的营销工作开展，完成销售目标； 
2、监管所辖区域终端店的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估； 
3、指导、督促店铺人员工作，并对相关人员进行培训、激励、评价和考核； 
4、了解区域市场的动态，提出竞争性经营对策，指导区域竞争性促销活动的开展与管理； 
5、定期巡查店铺，收集终端店铺的销售数据，提出终端销售改进专项建议方案； 
6、负责区域市场营销工作开展，监督、指导终端店铺促销活动的执行，对促销结果进行分析，提高终端销售。 
任职条件： 
1、大专以上学历，市场营销、工商管理等相关，2年以上品牌服装终端管理经验； 
2、丰富的业务知识，掌握业务领域内的店面方案或商品陈列； 
3、具有店铺运营操作和销售指导能力，熟悉服装行业经营模式，对时尚信息反应灵敏，沟通能力强，有亲和力； 
4、良好的团队合作精神和客户服务意识，较强的独立解决问题能力、应变能力和学习能力，乐意与人沟通，善于接受新事物； 
5、能适应经常性出差。