职位描述
福利待遇：
早餐、住宿、班车、社保等
职位描述：
岗位职责：
1、主持招聘相关工作，密切与各业务部门的工作联系，加强部门间的协调配合；
2、负责组织公司招聘有关管理制度的拟定、修改、补充、实施工作；
3、负责组织公司内与招聘管理相关的人员定编、需求分析、招聘计划拟定、招聘实施和总结等工作；
4、负责公司行政人员的日常招聘工作；
任职要求：
1、三年以上大中型零售品牌运营企业招聘管理工作经验，熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘方法和工具，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
2、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
3、的语言表达及沟通应变能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力，能承受工作压力
面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件，一寸相片2张。
公司简介
关于我们：
康奈集团有限公司创办于1980年，是经国家工商行政管理局核准成立的无区域企业集团。主营中高档康奈牌皮鞋，兼营涉及皮件、服饰、内衣、商贸、自营出口等领域。
我们的规模：
企业现有员工5000多名，资产5亿元，占地160亩，拥有国际水平的制鞋工艺和装备，年产中高档皮鞋规模达700多万双，2004年实现销售收入12亿元，2005实现销售收入15亿元。
我们的荣誉：
康奈集团有限公司现已成为中国轻工业联合会常务理事单位、中国皮革工业协会副理事长单位、中国质量管理协会理事单位、中国制鞋委员会主任单位，全国质量效益型（200强）企业，全国守合同重信用企业，2003年12月，康奈成为向世界进军、具有国际竞争力的中国企业，中国民营企业500强。1998年，公司通过了ISO9001质量管理体系认证，ISO14001环境管理体系认证企业、浙江省质量管理奖企业。康奈商标是中国商标，康奈皮些是产品、中国产品、中国鞋业大王、连续八年中国真皮鞋王、中国真皮鞋王，累计获得各种荣誉280多项。2004年在由社会科学院评选的“中国民营企业竞争力500强”中位居第11位。康奈的发展得到了中央领导的关怀。
我们的网络覆盖：
康奈已在全国设立了专卖店2300多家，并已远销欧美、东南亚及香港等三十几个国家和地区。从2001年元月开始，公司已在法国、美国、意大利、西班牙等国家开设了90多家康奈皮鞋专卖店，成为中国皮鞋行业走向国际市场的品牌。
康奈人将继续秉承“以顾客为中心，以用户满意为目标”的经营理念，为我国的制鞋事业做出更大的贡献。
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