职位描述
福利待遇：
缴纳社保，提供培训
职位描述：
岗位职责：
1、公司全年期货货品的采购。根据每一季的零售指标，制定出每季采购金额．并制定当季OTP计划。
2、整体货品库存的合理控制。每周定期分析库存，按年份，季节，进行库存与定货占比对照，及时清SKU,保持库龄的合理化。
3、货品促销计划的制定和跟踪执行。针对货品在90天周期后及进作出反映，当季货品售率极低的情况下及时进行促销，以及针对销售不理想的品类及时制定主推计划。
4、对公司仓库及各门店库存进行监控，根据产品的整体库存情况以及产品结构调整的需要，及时准确地确定折扣产品及折扣价格。
任职资格要求：
1、三年以上零售行业买手或产品工作经验，熟悉品牌商品的规划、销售分析，及货品的整合；两年以上同等岗位工作经验；
3、良好的沟通表达能力、团队合作精神佳、抗压性强；
4、有运动品牌工作经验尤佳。
面试时请带好身份证、学历、学位证书原件和复印件。
公司简介
浙江金冠股份有限公司（前身为浙江金冠实业有限公司），是一家专注于运动名品服饰销售的连锁经营公司。
公司总部位于浙江杭州，注册及实收资本为15800万元，下辖宁波、苏州、杭州等地5家全资子公司。
公司经过十年的发展初具规模，取得了在浙江、江苏、上海等地多个国际国内运动品牌的经销代理权，如nike、adidas、converse、vans、kappa、li-ning、toread等品牌，年实现批零销售10亿元以上，拥有直营和批发网络近800家店铺，员工人数超2000人，并基本实现了现代企业管理制度的建设和企业核心竞争能力的建塑。
金冠股份发源于浙江省上虞市（全国百强县）04年进入杭州市场，同年12月成立浙江金冠体育用品公司，实行单品牌策略，经营li-ning品牌。07年引进资本投资，成立浙江金冠实业公司，为提高渠道控制能力，开始整合分销渠道并提高直营销售占比。09年开始实行多品牌战略，设立宁波金冠公司，代理kappa品牌。10年再次引进资本投资，加大多品牌经营力度，代理converse、vans等品牌，设立杭州晋泰、昊丰等公司。11年再次加大多品牌经营策略，代理nike、adidas、toread等，同年8月顺利完成股份制改造，并正式启动IPO战略。
随着公司的飞速发展，欢迎更多有理想，有抱负，有激情的青年加入金冠团队，共创美好未来。
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