职位描述
1.正规院校服装设计相关专科以上学历。
2.五年以上男装品牌设计工作经验；通晓服装设计开发全过程，熟悉服装制作流程工艺标准等相关知识，能独立工作,并具备较强产品审美能力。
3.熟悉国内外品牌风格与趋势，把握服装色彩、面辅料等流行趋势，具备敏锐的市场洞察力和时尚触觉，善于分析市场趋势消费需求，具备市场产品分析能力。
4.领悟及沟通能力强，对面辅料、品牌内涵有很好的把握能力，工作有条理，责任心强，富有团队合作精神。
5.的资源整合能力，对面辅料渠道及各种配套资源有的积累。
6.熟练使用photoshop、coreldraw等电脑软件。
7.踏实肯干，能承受较大的工作压力。
工作职责：
1.根据品牌发展规划进行市场调研及每年两季（春夏、秋冬）商品款式细化企划,开发设计策划工作和跟踪样品制作进程.
2.关注国内外各大男装品牌的相关信息，收集设计款式所需前期资料,并分析上季度产品销售数据结合本季度开发。
3.复核投放市场的款式选择及版型以及产品品质的组合颜色搭配结构。
4.结合品牌定位人群特性提出产品创意没计，准确把握产品风格，结合每季，每年的全盘产品结构。
5.针对所负责的品类，进行款式开发，提出板型、工艺要求。
6.做好订货会产品提供明确款式搭配方案及布料功能，色彩，款式卖点相关说明资料。以及上市后分析与检讨。
公司简介
公司介绍
广州尼爵服饰有限公司前身是广州启利制衣厂，成立于1988年，是一家具有20多年做服装加工的中型服装企业，日前公司己成为集研发、生产、销售，服务于一体的时尚商务服饰企业。己拥有100多家销售网点遍及全国各大商场。
公司采用了的OEM产品营运模式、年产销量百万多件。引进了多名拥有工商管理硕士（MBA）以上学位一专多能的复合型管理人才和在欧亚服饰界的研发人才，共同致力于国内时尚、休闲、商务男装的开发设计和品牌运作。是国内拥有独立知识产权的品牌文化的服饰营运机构。
公司自创立以来秉承“从差异化的个性中寻求趋同化的共性”的认同管理与经营理念，坚持走“以品牌文化发展为核心、以新品研发为、以产品品质为保障、以营销实现为标准”的发展战略。全力打造“NEEZZ尼爵”的“品牌文化+研发技术”内外兼修的贴合型竞争战略。全力构建立足华南面向全国的哑铃型营销渠道和网络结构，坚持做大做强的企业发展目标，决心在3年内进军中国男装商务时尚男装A梯队，力争在5年内将NEEZZ尼爵品牌打造成中国新精致商务休闲时尚的男装品牌。
NEEZZ尼爵在延续自己贯有的精致商务经典,都市,绅士时尚个性出位特色风格的同时,采用了欧亚地中海派风情等国际时尚元素作为新产品的开发理念，再次推陈出新地采用了精致出位的色彩搭配,不规则的破缝设计,加上精湛的制作工艺，将追求的现代魅力绅士演泽英伦经典品位,塑造典雅生活,带入了又一个全新的视觉空间，缤纷色彩的魅力组合、爵士的风格，让追求个性自由、简约明净、动感时尚的你，再一次地感受到一个全新自我的本质蜕变与品位升华。NEEZZ尼爵象征着一种爵士，绅士品位，代表着有修养内涵和风度，高档次和地位男装品牌。
企业文化
企业价值观：
共赢互利，品牌创造的利润由客户、员工、企业共享，让客户满意、员工满意、股东满意、社会满意。
企业愿景：
做强服饰主业，提供高性价比的时尚潮流商品，成为国内时尚商务男装品牌的者及经销商心目中的理想合作伙伴。
企业精神：、创新、和谐
是NEEZZ（尼爵）的精神状态，是一种境界，体现顽强、坚韧的本质，亦满足，不断创新，时代潮流与方向。
创新是NEEZZ（尼爵）发展的必然手段，尊重事物的发展规律、务实求真、灵活创新。
和谐是NEEZZ（尼爵）永恒的目标。是企业永恒的追求，尊重人、尊重环境，使NEEZZ尼爵融于社会,人与商品、人与环境美好的接触。
人才理念：
有德有才，重点使用；有德无才，培养使用；
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