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招聘中

拓展经理 面议

浙江-杭州20-35岁1-3年本科全职

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职位描述
工作内容和职责:
1、负责大区的渠道规划:负责大区内各渠道档案及市场状态目录资料,规划渠道发展时间表及费用预算。
2、政策跟进并执行:执行并跟进大区对渠道管理部各项策略的实施。
3、渠道拓展:和大区紧密配合,完成年度门店拓展指标。
4、协作:各项重点项目的执行,跨区域、跨系统客户的协调。

任职要求:
服装行业丰富的渠道资源,熟知所在大区的各类渠道及渠道资源。
很好的沟通技巧和商务谈判的能力
逻辑清晰,有很好的判断力及分析力
正直,阳光有热情,对发展充满着期望。

面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件,一寸相片3张。
公司简介
洪业服饰有限公司成立于2000年,是一家以设计和销售牛仔休闲系列服饰、鞋品及休闲包为主的品牌公司。公司旗下的jasonwood品牌,以23-28岁人群为核心目标顾客,主要针对主张个性、追求新生活、注重事物品质与细节、讲究穿着舒适的都市新生代。 洪业集团控股(香港)服饰有限公司2002年在香港注册成立,并于2005年在北京设立子公司机构,分别在沈阳和西安等地区设立东北和西北等商务办事处,负责公司旗下jasonwood品牌的拓展、服务和管理。 公司发展目标是使jasonwood成为中国新牛仔主义的者,并成为国内服饰品牌。目前企业正处于市场和品牌快速发展阶段,我们正通过与国际设计咨询公司——法国贝克莱尔公司合作,在保持品牌东方特色的同时,与国际时尚产业接轨。 2006年,jasonwood品牌推广正式启动。在强化品牌建设同时,公司将在2010年度建成洪业服饰工业园,以全面促进企业综合实力的提升。
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