职位描述
1、男女不限，专科及以上学历，7年以上服饰行业销售管理经验，熟练运用公司ERP系统；
2、具有的人员管理能力、人员培训能力，能提升团队凝聚力，合理规划及实施晋升制度规范激励措施。
3、有丰富的销售经验，对店铺的运营有独到的见解。
4、抗压力强能够独立处理突发事件及的协调能力。
5、分管及监督各卖场的日常销售工作，带领所辖卖场团员完成公司下达的月、季、年的销售目标；
6、协助区域销售总经理制定项目销售计划并组织实施，并能提出促销、营销计划，确保客户稳定及挖掘新的销售机会；
7、能够独立与商场洽谈卖场扣点、位置及面积,促销活动等业务。本职位工作地点需在全国各销售区域进行调配。
公司简介
我司系韩国独资企业，1993年在津投资建厂，2005年在天津西青经济开发区新建占地面积达3万平米的工厂，内建办公楼八层、员工宿舍楼五层、生活综合楼三层，厂房雄伟壮观，环境优雅。经过18年的经营发展，旗下拥有韩国风格的KOREANO、KLOVA、BETWEEN、CANCAN四大女装品牌，分别定位于25—40岁不同年龄段追求理想生活的成功女性。现行销全国40余个一、二线城市，全国店铺数量达170多个，员工2000余人，月均销售额在8000万元以上，傲立于中国服装行业，中国服装品牌。
2010年开始，我司致力于由单一的服装企业发展为多元化的综合性企业，2010年末，NOAH COFFEE华丽登场，打造以商务休闲为主的咖啡店，此外，我司还将涉足床品及内衣领域。随着企业规模不断扩大，我司人力资源需求量日益增加，虚位以待，诚邀加入……
我司在人力资源管理方面，坚持人性化管理下的个性化、发展，为每一位员工提供、广阔的发展空间。我们是一个企业，更是一个让您释放能量、实现价值、提升自我的发展平台。
由于公司业务迅猛发展，对有经验及敬业的人才求贤若渴，也深信本司人性化的管理模式、高速发展的前景、良好的工作环境和福利能够吸引和留住各界人才，以实现公司与个人的共同发展。
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