直营经理 面议

职责：
1、制定年度计划指标，并很好地执行、完成直营部的任务，实现公司目标； 
2、分析市场、竞争对手和消费者状况，定期提交市场分析报告，并根据报告采取有效措施，提高直营部效益； 
3、培训知识、品牌理念并执行公司制定的零售运营标准，保证自营店铺运营达到公司要求；
4、落实有效地对终端运营进行检查监督，监控督导店铺工作，并作出迅速的反应；
5、总结直营店铺的运营经验，不断提升零售运营的标准，成为经销商店铺运营的标杆； 
6、直营终端零售团队店铺运营、商品陈列、顾客交流等，提升店铺零售运营能力和表现，增加消费者满意度；
7、完成商品的整体分析和管理，规划产品经营的组合策略，监控产品现货和期货的执行情况，达成销售目标； 
8、负责管理直营店的营销团队 各店营业状况的评估，及时对销售状况、人员状况进行分析评估，保证直营零售系统的正常运行；
9、维护和开拓与各大商场的合作关系做好商场的管理、协调工作，本着节约成本的准则，与商场洽谈好每次促销活动的条件；
10、本部门费用的预算及控制。
要求：
1、大专以上学历，男女不限，市场营销，三年以上服装销售相关岗位工作经验，丰富的销售实践经验；
2、熟悉国内女装市场及整个女装行业发展状况；
3、能够独立对市场进行调研分析，制订零售市场营销战略，策划零售市场营销策略，建立、完善零售市场营销管理体系，并予以有效的贯彻实施；
4、熟悉企业内部管理营运，能够有效地将管理制度化、流程化、标准化、表格化；
5、擅长市场开拓，渠道建设及终端零售运营管理，具有成功的市场品牌运作管理经验；
6、具备良好的市场分析能力、资源整合能力、营销策划能力、团队领导能力及沟通协调能力等；
7、认同公司企业文化，具有良好的职业操守，清晰的管理思路，良好的团队精神，强烈的事业心和责任感；
8、 有较好的沟通技巧，有团队协作意识，工作主动、积极，责任心强。