服装品牌运营总监面议

技能业务素质要求 1.市场营销.企业管理.经济类等相关本科以上学历,有良好的英语水平.
2.受过服装产品知识等方面的培训
3.至少5年以上国际/国内女装品牌公司品牌运作.品牌管理同等岗位工作经验,熟悉服装品牌的全盘运作.
4.熟悉休闲女装风格与服装款式流行趋势.
5.具有的协调沟通能力,善于协调.组织各部门工作.
6.有国内服装上市公司全盘操作工作经验者可优先考虑.

职责范围 1.根据公司战略发展方向，明确品牌定，制订公司品牌发展策略并推动其实施。
2.根据品牌的阶段性发展需求参与制订每季货品的定位.制定和调整.
3.根据品牌发展规划进行市场调研及策划,提供品牌货品的风格定位,设计潮流和流行趋势.
4.与设计部门沟通,准确掌握市场需求,制定产品年.季策划方案,准确推出符合市场定位的新品.
5.负责将品牌规划转化为品牌的经营计划,实现品牌经营目标.
6.负责将品牌规划及销售目标,分解品牌经营计划,拟订年度市场工作计划,工作目标,并监督落实.
7.规划公司销售系统的整体运营.业务方向.领导团队建设,完成年度营销规划中的概定目标；具备很强的忠诚度和责任心,计划.组织能力强,合理优化和和整合资源,协调/带领团队能力.
8.负责公司品牌管理与维护其他相关事宜.
9.制定和贯彻企业的产品策略及政策.全面对公司品牌的规划实施作全面的评估及分析.
10.协调区域市场的营销竞争关第,使品牌的营销发展进入良性竞争.
11.适度把握品牌对外的公共关系,协调品牌发展与社会发展.
12.负责组织搜集国内外相关行业政策.竞争对手信息.客户信息等,分析市场发展趋势.